2015常州溧阳市事业单位公开招聘69名工作人员 12月4日报名(2)
2015-11-20 16:50:38 江苏事业单位招聘 来源:溧阳市人社
(3)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及考生与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
5、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试资格或聘用资格。
6、本次公开招聘收取报名考试费100元。
四、考试考核
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试(含加试)
1、笔试内容:笔试公共科目为《公共基础知识》,100分制。加试科目50分制。
2、笔试时间: 2015年12月12日
上午:8:00-9:30 《公共基础知识》
10:00-11:00 司法局、电视台招聘岗位加试
地点:见准考证
下午:14:00开始 法院招聘岗位加试
地点:溧阳市人力资源和社会保障局B楼四楼(测试规则详见附件2)。
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
3、笔试《公共基础知识》成绩合格线为50分。
4、笔试成绩将在原简章发布网站进行公布。
(二)面试
1、在笔试合格人员中根据考生笔试成绩(公共科目和加试科目成绩相加)从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选,该岗位笔试合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。面试人选将在原简章发布网站进行公布。
2、面试方式:采用结构化面试方式,100分制。
3、面试时间、地点另行通知。
4、面试成绩合格分数线为50分,如果该岗位未形成竞争,面试成绩合格分数线为60分。
(三)综合成绩
综合成绩=公共科目成绩×50%+面试成绩×50%,保留两位小数。
综合成绩(有加试)=(公共科目成绩+加试科目成绩)÷1.5×50%+面试成绩×50%,保留两位小数。
(编辑:南京华图)