2016年宿迁市沭阳县招录40名城管协管员 11月18日报名(2)

　　4.体检

　　面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检所需费用由体检人个人承担。

　　5.考察审核

　　体检合格人员由招录工作小组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

　　6.录用

　　拟录用人员在花乡沭阳网站上公示7日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由县城管执法大队组织对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，城管执法大队与其签订劳动合同，性质为劳动合同制职工。

　　7.人员待遇

　　聘用期内月工资1700元(含职工保险个人承担部分)，同时单位为其缴纳养老、医疗等社会保险。

　　三、纪律与监督

　　公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0527-83581616

　　四、未尽事宜部分由沭阳县城市管理行政执法大队负责解释。

　　沭阳县城市管理行政执法大队

　　2015年11月16日

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（编辑：南京华图）