2015连云港东海县人社局公开招聘4名劳动合同制工作人员公告(2)
2015-11-05 09:18:48 江苏事业单位招聘 来源:东海县人社
(六)体检
考试结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人社局负责统一组织, 参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)考察和公示
对体检合格人员,由东海县人社局组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网公示7天。
对在体检、考察、公示等环节出现的缺额,在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。
(八)录用
对公示无异议人员,由县人社部门发放录取通知书并为其办理相关劳动合同手续,被录用考生在本单位最低服务年限为3年,如有违约,将有关情况存入个人诚信档案。
四、工作待遇
被录用人员一律实行劳动合同制,纳入万邦公司人员统一管理。试用期一个月,试用期满考核合格的,按月工资不低于1800元待遇执行,按规定缴纳五险一金,被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。
五、纪律监督
为严肃考风考纪,本次招聘全过程由县人社局纪检监察部门监督,同时接受社会各界监督,特设立监督举报电话:
监督举报电话:0518-87027369
六、政策咨询
东海县人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:0518-87027077、87027269
七、本公告未尽事宜,由东海县人力资源和社会保障局负责解释
附件:
东海县人力资源和社会保障局
2015年11月4日
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(编辑:南京华图)