2015年常州市交通运输局下属事业单位招聘8人 11月8日报名(2)

2015-11-05 08:51:37 江苏事业单位招聘来源：常州市人社

　　(2)面试(100分)：成立专家评委小组，围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。

　　(3)时间地点

　　时间：2015年11月21日上午9:00开始。

　　地点：常州市人事考试中心。

　　面试成绩合格线为50分，如果该岗位未形成竞争，面试成绩合格线为60分。

　　本次公开招聘考试不指定复习教材，不举办任何培训。

　　(三)综合成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制，笔试和面试成绩各50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。

　　四、体检及考察

　　在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由常州市交通运输局组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检费由考生自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　五、公示

　　拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、回避制度

　　1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　八、招聘咨询与监督举报

　　招聘咨询电话：

　　常州市公路管理处：0519-81661729