2015常熟市支塘镇综合执法局招聘12名劳动合同制工作人员简章

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　　因工作需要，支塘镇综合执法局面向社会招聘劳动合同制工作人员(综合执法协管员)12名，具体如下：

　　一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。

　　二、招聘条件：

　　1、男性、大专以上文化程度、1985年1月1日以后出生;

　　2、支塘镇户籍或常住支塘镇的本市户籍人员;

　　3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作。

　　4、身体健康、无残疾、无传染性疾病。

　　5、无违法犯罪记录。

　　三、招聘日程安排：

　　1、报名时间、地点：2015年10月26至11月6日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外)。支塘镇组织人事办公室，电话号码：51929236。

　　报名时随带：

　　①本人户口簿、常住证明(常住支塘镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具)身份证原件及复印件1份;

　　②学历证明原件和复印件1份;

　　③个人近期免冠一寸彩色照片2张;

　　2、面试：面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分;

　　面试时间、地点详见常熟人才就业网(www.csrcsc.com)公告栏通知。

　　3、共产党员，复退军人，加1分。

　　4、体检：体检时间、地点详见常熟人才就业网(www.csrcsc.com)公告栏通知。

　　5、录用：报考者一旦被录用，支塘镇组织部门根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的，可根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　四、工资褔利待遇和岗位性质：

　　本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为45000元左右(含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险金及公积金个人承担部分)。

　　单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金及公积金等。

　　附件下载：报名登记表

　　常熟市支塘镇组织人事办公室

　　二O一五年十月二十日

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（编辑：南京华图）