2015南通市通州区金沙街道招聘15名城管协管员(第二批)简章

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　　为进一步加强城市管理，充实城管协管员队伍，经研究，南通市通州区金沙街道决定面向社会公开招聘城管协管员15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数和条件

　　(一)招聘职位：城管协管员

　　(二)招聘人数：15名

　　(三)职位要求：

　　1、政治思想素质好，热爱城管工作，能够履行城管协管员职责;组织纪律观念强，品行端正，服从组织安排;无违法犯罪和违纪记录。

　　2、男性，具备正常的履行岗位职责的身体条件。身高1.70米以上，矫正视力在1.0以上。

　　3、通州区户籍，高中及以上学历，年龄在35周岁以下(1980年9月1日以后出生)。本人在金沙街道和周边镇(区园、街道)范围内有住宿条件。

　　尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

　　二、招聘程序和方法

　　按照报名、笔试、面试、组织考察、体检和录用等步骤实施，主要程序和方法如下：

　　1、报名及资格审查。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名。报考人数与招聘岗位人数须达到2：1方可开考，达不到开考比例则相应核减岗位招聘人数。

　　2、笔试。笔试采取闭卷的方式进行。主要测试考生的综合文字能力。在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。总分为100分，60分为合格。

　　3、面试。凡笔试合格者,参加面试的人员。面试总分为100分。面试主要采取问答方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力。

　　4、组织考察。根据报考人员的面试成绩，按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　5、体检。组织进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录取。

　　6、公示。考察组根据笔试、面试、考察、体检的综合情况，确定拟录用人员后进行公示。公示结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，以及因体检、考察不合格、培训不合格等其他原因导致拟聘用岗位空缺的，空缺名额是否实行依次递补，由金沙街道招聘城管协管员领导小组根据实际情况研究决定。

　　7、聘用。对公示结果无异议拟聘用人员，安排城管协管员岗位工作，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。城管协管员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

　　8、相关待遇。试用期3个月，试用期内工资标准为1700元/月。试用期满，考察合格后，工资待遇享受现金沙城管执法大队城管协管员同等待遇，缴纳五险。考察不合格者，予以解聘。

　　三、报名时间、地点和要求

　　1、报名时间：2015年9月21日-9月25日。上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。

　　2、报名地点：金沙街道物管中心(大庆路10号，金沙街道办事处内)。联系人：甘美蓉;联系电话：15722523986。

　　3、报名要求：

　　(1)报名者需本人到现场报名。报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照两张，身份证、户籍证明及毕业证书等(提供原件及复印件各一份)。

　　(2)报名时必须如实填写《报名登记表》，经报名点资格审核组进行资格审核合格后，办理报名手续。

　　本招聘简章未尽事宜由金沙街道招聘城管协管员领导小组负责解释。

　　金沙街道招聘城管协管员领导小组

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（编辑：南京华图）