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    2015镇江丹阳市规划展示馆招聘13名工作人员 9月14日报名

    2015-09-07 09:18:26 江苏事业单位招聘 来源:丹阳人社 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2015镇江丹阳市规划展示馆招聘13名工作人员 9月14日报名由江苏事业单位招聘同步丹阳人社整理发布,更多丹阳人社的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      江苏华图微信号:jiangsuht  2015江苏事业单位备考群:370156419 

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      丹阳市规划展示馆是宣传城乡规划法律、法规,展示历史文化底蕴和城乡建设成就的重要平台。因工作需要,现面向社会招聘工作人员13名(社会化岗位,编外聘用)。现将有关事项公布如下:

      一、招聘原则

      按照“公平、公开、公正”的原则,在规定条件和范围内公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

      二、基本条件

      具有较强的事业心和工作责任感,有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业知识、管理知识;乐于奉献、遵纪守法、作风正派、团结同事;无不良记录,身体健康。

      三、招聘岗位及条件

      1、中文讲解员:3名

      全日制大专及以上学历,五官端正,形象好、气质佳,年龄25周岁以下(1990年7月1日以后出生),女性身高1.60米以上,男性身高1.75米以上。熟练操作计算机,普通话达标,口头表达能力强,具备较强的文字功底和工作协调能力。

      2、双语讲解员:1名

      全日制大专及以上学历,五官端正,形象好、气质佳,年龄25周岁以下(1990年7月1日以后出生),女性身高1.60米以上,男性身高1.75米以上。熟练操作计算机,普通话达标,具有专业英语四级(或大学英语六级)及以上等级证书(英语系国家留学,并取得教育部认证的学历的,可不要求英语等级证书),具有良好的英语口头表达能力和读写能力。

      3、设备维护管理员:2名

      全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。计算机类专业,熟悉各类多媒体设备、光电信息的维护。具有助理工程师或以上职称。

      4、计算机运行及网络维护:1名

      全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。计算机类(网络管理类)专业,熟悉各类多媒体设备、光电信息、网络工程的维护。

      5、电工:2名

      男性,40周岁以下(1975年7月1日以后出生)。中专(高中)及以上学历,持有效电工证中级以上证书。熟悉各类电力、电气设备的用途、构造、原理、性能;能熟练开展各类电气设施的检修、维护、保养工作。

      6、劳资及后勤保障:1名

      全日制大专及以上学历,25周岁以下(1990年7月1日以后出生)。财务财会类专业,熟练操作计算机,具有较强的文字综合能力。

      7、宣传文案:1名

      全日制大专及以上学历,25周岁以下(1990年7月1日以后出生)。汉语言文学相关专业,熟练操作计算机。普通话达标,口头表达能力强,具有较强的文字综合能力。

      8、策展员:2名

      全日制大专及以上学历,30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。策划、艺术设计、平面设计等相关专业,熟练操作计算机。口头表达能力强,具有较强的文字综合能力。

      四、待遇:

      所聘人员为社会化用工,签订聘用合同。工资等同于劳动保障协理员,按企业标准缴纳五险一金。

      五、报名时间、方式及要求:

      1、报名时间:2015年9月 14--15日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

      2、报名方式:现场报名。

      应聘者携近期免冠二寸彩色照片2张、身份证、学历证书(原件和复印件)及其他相关证书到丹阳市人力资源培训中心二楼招聘大厅(丹阳市云阳路32号,下同)进行现场报名,每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写《公开招聘报名表》的各项信息。

      六、考试及有关安排:

      经审查符合招聘条件及要求的应聘人员将会接到考试通知。讲解员、劳资及后勤保障、宣传文案、策展员的考试方式为笔试+面试;设备维护管理员、计算机运行及网络维护、电工的考试方式为笔试+技能测试。笔试成绩占总分的40%,每名职位从高分到低分按1:3的比例进入面试。面试成绩(技能测试)占总分的60%,总分为100分。

      请报名审核通过的人员于2015年9月17日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30到丹阳市人力资源培训中心一楼窗口领取笔试准考证。笔试初定于2015年9月19日上午9:00在丹阳市教师进修学校(丹阳市开发区迎春路333号)进行。笔试成绩将公布在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)。面试、技能测试具体时间、地点详见面试通知单。

      七、体检

      体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,面试(技能测试)成绩高者入围;出现体检不合格或者弃权的,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者(参照公务员体检标准)试用期3个月,期满后合格者签订聘用合同。

      八、监督

      为了确保招聘工作顺利进行,本次招聘委托市人社局人力资源培训中心组织完成,人社局纪检组负责全程监督。

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    (编辑:南京华图)

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