2015年江苏省食药监督管理局直属事业单位招聘7名工作人员(2)
2015-09-01 09:51:50 江苏事业单位招聘 来源:江苏人社
6、笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩(最终成绩采用百分制计算)。
所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划于60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(http://www.jshrss.gov.cn)、江苏省食品药品监督管理局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省食品药品监督管理局
咨询电话:025-83273655
联系人:喻森林
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话:025-83273725
联系人: 周学文
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真:025-83314795。
江苏省食品药品监督管理局接受公开招聘工作举报。
举报电话:025-83273655
附件:江苏省食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表
江苏省食品药品监督管理局
2015年8月31日
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(编辑:南京华图)