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    2015年太仓市沙溪镇社区8名工作人员招聘简章

    2015-08-26 10:27:00 江苏事业单位招聘 来源:太仓人才网 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

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      为进一步加强我镇社区建设,拓宽选人用人渠道,建设一支富有专业知识、一心为民办事、深受群众拥护的基层干部队伍,经镇党委研究,决定面向社会公开招聘社区工作人员,具体招聘事项公布如下:

      一、招聘岗位及人数

      沙溪镇社区工作人员,共8名(男性3名,女性5名)。

      二、招聘范围

      招聘面向沙溪镇户籍人员。

      三、招聘要求

      1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,作风正派,遵纪守法,服从组织分配,具有良好的思想品质和职业道德。

      2、爱岗敬业,乐于奉献,热心社区工作,具备良好的职业素养。创新能力强,善于出点子、想办法、抓落实,能主动思考问题、开展工作;组织能力强,善于沟通、尊重他人、团结同志,有较强的语言表达和协调能力。

      3、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);具有全日制大专以上学历;有二年以上工作经验,熟悉基层工作。

      4、中共党员、大学优秀学生干部、退伍军人、持有社会工作资格证的在同等条件下优先聘用。

      四、招聘程序和办法

      招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,按下列程序进行:

      1、报名

      报名时间:2015年9月1日—2015年9月15日(节假日除外);

      报名地点:沙溪镇社会事业局(民政办公室);

      联系电话:53212519;

      报名需提供资料:报名者现场填写递交《沙溪镇公开招聘社区工作人员报名登记表》一份,交二寸近期正面免冠照片2张及本人户口本、身份证、毕业证等证书复印件一份,并带好本人户口本、身份证、毕业证等原件现场确认。

      2、资格审查:对报名人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格。镇党委组织办根据招聘范围、条件对报名人员进行严格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数1:3比例,相应核减招聘职数。

      3、笔试面试:考试根据报名人数采取笔试(占30%)和结构化面试(占70%)的方式进行,其中结构化面试环节包含5分钟竞岗演讲(包括介绍自己基本情况、任职优势和任职后的工作设想)。经笔试后,以笔试成绩从高到低1:3比例的人选进入面试。

      4、组织考察:按照笔试面试总成绩高低,按1:3的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察,如发现考察对象存在不宜担任社区工作的现象,取消资格,空缺名额从高分到低分依次递补,并进行考察,确定拟聘人选。

      5、体检公示:对拟聘任人员进行体检、公示,体检不合格将取消录用资格,公示期间有举报并查实的将取消录用资格。

      6、录用:报名者如被录用,须及时办理报到、签订聘用合同等相关手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

      五、待遇

      一经录用,享受社区工作人员相应福利,办理社、医保和住房公积金、失业保险,首次聘用期一年。首次聘用期满考核结果达称职以上,享受与正式社区工作人员同等收入水平。

      六、组织纪律

      招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊,并接受纪检监察部门和社会监督(沙溪镇纪委监督电话:53212449)。

      沙溪镇招聘社区工作人员办公室

      2015年8月24日

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    (编辑:南京华图)

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