2015年盐城市人社局直属事业单位公开选调3名工作人员公告(2)

　　笔试结束后，由盐城市人力资源和社会保障局根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟选调岗位1：3的比例确定参加面试人选，面试采用结构化面试方式进行。

　　笔试和面试具体时间、地点另行通知。

　　五、考察和体检

　　根据笔试和面试总成绩，按选调岗位拟选调人数2：1的比例从高分到低分确定参加考察人选。总成绩相同时，笔试成绩分数高者参加考察。重点了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　综合笔试、面试及考察结果按拟选调人数1：1的比例确定参加体检人选，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。考察和体检工作由主管部门和选调单位按规定组织实施。

　　六、公示

　　考察、体检合格拟选调人员将在盐城人力资源和社会保障网(http://www.jsychrss.gov.cn/)向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。

　　七、办理选调手续

　　对公示后无异议的拟选调人员，由选调单位按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

　　八、纪律与监督

　　报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。公开选调招考工作接受纪检监察部门全程监督。

　　本公告由盐城市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附：盐城市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调工作人员报名表

　　2015年8月12日

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（编辑：南京华图）