六、材料处理题
　　问题一：材料中列举的三个百分比的调查结果意味着什么？
　　【参考答案】
　　调查结果意味着社会价值取向以及个人的价值观、人生观和事业观严重扭曲。职场的“灰色技能”无限制扩散必将导致严重的后果。对企业来说，员工的基本技术技能才是最基本的，是推动企业发展的关键，“灰色技能”的泛滥必将影响企业的长远发展和核心竞争力的提升；对个人来说，大学生在吃喝玩乐上下功夫，必然忽视自身技术技能的提高和知识的储备，最终影响个人的长远发展；对社会来说，严重败坏了社会风气，侵蚀着青少年的价值观和人生观。
　　问题二：造成“灰色”现象愈演愈烈的原因有哪些?如何从源头上制止这些现象？
　　【参考答案】
　　“灰色”现象愈演愈烈的主要原因包括：一、不良社会风气的影响，市场经济体制不完善，社会诚信的保障机制缺乏，导致出现违反经济发展规律的行为；二、政府职能缺位，政府没有进行正确的引导，更没能起到表率作用；三、个人思想意识的偏差，特别是大学教育存在学不能致用以及诚信教育缺失等问题，促使大学生被迫学习“灰色技能”。
　　从根本上制止“灰色”现象，主要从以下四个方面做起：一、政府宣传部门要加大社会诚信宣传教育，促使人们树立正确的价值观和事业观，形成全社会主动抵制“灰色技能”的良好氛围，让“灰色技能”失去生存的土壤；二、政府部门要做出表率，引导社会风气，同时对政府内部各部门加强监督检查，落实责任制，完善官员考核体系，充分反映官员的素质和能力；三、改革大学教育体制，推进素质教育，使专业与市场对接，实现学以致用，同时加强诚信教育，提升学生的诚信意识；四、企业要从自身利益出发，注重员工的真才实学，推动企业的可持续发展。

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（责任编辑：严露)