2026建湖县残疾人联合会公益性岗位招聘2人公告

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　　为切实做好就业困难人员就业工作，根据省人力资源和社会保障厅等部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规〔2021〕3号)、建湖县人力资源和社会保障局关于转发《盐城市人力资源和社会保障局等十三部门关于转发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》的通知(建人社〔2021〕44号)文件精神，现就公益性岗位招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　建湖籍就业困难人员。

　　登记失业人员中有下列情形之一可以申请认定为就业困难人员：①享受最低生活保障的;②女40周岁以上、男50周岁以上的;③特困职工家庭的;④残疾的;⑤城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;⑥连续失业1年以上的;⑦城市规划区范围内的被征地农民;⑧优抚对象家庭的;⑨军队退役的;⑩建档立卡低收入农户的;⑪设区市人民政府确定的其他就业困难人员。

　　二、招聘岗位

　　城乡社会管理岗(残疾人管理服务)2人。

　　三、招聘条件

　　1、热爱工作，身心健康，服从工作安排，具有较强的敬业精神，能适应岗位工作能力;

　　2、文化程度大专及以上学历，年龄不高于45周岁，熟悉办公自动化WORD、EXCEL操作;

　　3、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　4、遵纪守法，无违纪违法犯罪行为。

　　四、招聘程序

　　(一)报 名。报名者需提供本人身份证(第二代)、毕业证书原件及复印件、2张二寸近期免冠正面彩色照片，提供无犯罪记录证明，残疾人员报名还需提供残疾证原件及复印件。报考的岗位不设开考比例。

　　报名地点：建湖县残疾人联合会三楼第一间服务中心。

　　联系人：郭靓

　　联系电话：15950347990

　　报名时间：2026年5月9日-2026年5月21日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)，节假日除外。

　　(二)资格初审。报名人员需经各镇(街道、区)劳动保障窗口申请就业困难人员认定，由人社局审核通过后认定就业困难人员身份。用人单位对报名者进行资格初审后，将根据岗位报名情况和工作需要组织考试，时间、地点另行通知。

　　(三)考试。考试分为办公自动化实践操作和面试两部分。按办公自动化实践操作(计算机汉字录入和excel表格制作)和面试成绩各占50%计算总成绩，合格线60分，择优录取。

　　(四)体 检。面试(考试)后按照拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检人选。因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的，在考试合格人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。

　　(五)公示及聘用。拟聘用人员名单在建湖e人社公众号上公示7个工作日无异议后，按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后，不再进行递补，聘用人员具体岗位由用人单位统筹安排，不服从安排的，作个人放弃处理。

　　五、工资待遇

　　聘用人员工资按照当地最低工资标准执行，缴纳“五险”(其中个人缴纳部分由本人承担)。劳动合同一年一签，最长期限不超过三年，距法定退休年龄不足五年的，可延长至退休。用人单位与公益性岗位安置人员签订的劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定。

　　六、退出情形

　　有下列情形之一的，用人单位和公益性岗位安置人员可以解除劳动合同。

　　1、安置人员试用期内(1个月)不符合录用条件的;

　　2、严重违反用人单位规章制度的;

　　3、如未履行请假手续，抽查不在岗累计3次自动解聘;

　　4、通过其他途径实现就业再就业的;

　　5、符合就业困难人员退出情形;

　　6、不宜工作的其他情形。

　　建湖县残疾人联合会

　　2026年5月8日

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（编辑：南京华图）