2026泰州娄庄镇招聘15名公益性岗位工作人员公告

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　　为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线。根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(泰人社发〔2021〕130号)等文件精神，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘15名公益性岗位工作人员，具体岗位招聘名额及岗位要求详见《娄庄镇2026年公益性岗位职位表》。

　　娄庄镇2026年公益性岗位职位表

岗位 代码	岗位 名称	工作期限	岗位数	工作地点	备注
01	社会保障	3年（一般性）	1	娄庄镇便民服务中心	会使用计算机，熟练操作word、excel办公软件
02	社会救助	3年（一般性）	1	娄庄镇便民服务中心	会使用计算机，熟练操作word、excel办公软件
03	医疗卫生	3年（一般性）	1	娄庄镇便民服务中心	会使用计算机，熟练操作word、excel办公软件
04	市政管理	3年（一般性）	4	娄庄镇综合行政执法和应急管理办公室	适合男性，会使用计算机，熟练操作word、excel办公软件
05	养老托幼助残	3年（一般性）	4	娄庄镇各村	限男性，会使用计算机，熟练操作word、excel办公软件
06	养老托幼助残	3年（一般性）	4	娄庄镇各村	限女性，会使用计算机，熟练操作word、excel办公软件

　　二、招聘对象：

　　招聘对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：

　　(1)低收入人口的;

　　(2)女40周岁以上、男50周岁以上的;

　　(3)特困职工家庭的;

　　(4)残疾的;

　　(5)城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;

　　(6)连续失业1年以上的;

　　(7)城市规划区范围内的被征地农民;

　　(8)优抚对象家庭的;

　　(9)军队退役的;

　　(10)设区市人民政府确定的其他就业困难人员。

　　上述人员签订合同时须通过区人社部门就业困难人员认定。

　　三、报名条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.身体健康，具备正常履职的身体条件，品行端正，遵守纪律，吃苦耐劳;

　　3.曾因违法犯罪受过各类处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考试考录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员、有严重不良信用记录的人员不得报考。

　　4.01-04岗位要求

　　(1)女性年龄47周岁以下，男性年龄57周岁以下;

　　(2)具有大专及以上学历。

　　5.05-06岗位要求

　　(1)高校毕业生6个月以上未就业或军队退役的就业困难人员;

　　(2)具有娄庄镇户籍或常住娄庄镇;

　　(3)年龄在35周岁以下，具有全日制大专及以上学历。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照报名、资格审核、面谈、实际操作、体检、考察、公示和聘用的程序进行，具体如下：

　　(一)报名

　　报名采用现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2026年5月6日-5月16日，工作日上午9:00-11:30 ，下午2:30-5:00 。

　　2.报名地点：泰州市姜堰区娄庄镇便民服务中心大厅1号、2号窗口。

　　3.报名时须提供以下资料：

　　(1)《娄庄镇2026年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》 ;

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)本人近期免冠一寸彩色照片2张;

　　(4)经人社部门认定的就业困难人员需携带所认定的《就业困难人员认定表》;

　　(5)01-04岗位须提供大专及以上学历证明;

　　(6)05-06岗位须提供全日制大专及以上学历;

　　(7)岗位要求的其他证明材料。

　　4.报名注意事项：

　　(1)本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)报名人员须根据自身条件，对照《简章》规定填写《报名表》(报名表可现场领取)。报名人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负;

　　(3)对报名人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者或因本人原因身份失效者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

　　(二)资格审核。根据招聘公告规定对报考人员进行资格审核确认。对未通过审核的，及时向报考人员说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。

　　(三)领取准考证。通过资格审核的报考人员到镇报名点领取准考证，具体时间、地点由镇另行通知。

　　(四)笔试。报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点(详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行，总分100分，考试内容主要为从事农村基层工作必备的综合知识。笔试成绩在姜堰区人民政府网站公布。参加笔试人数与招聘数量达不到1.5:1(进位取整)的，相应核减招聘数量。

　　(五)面试。按照招聘数量1:1.5(进位取整)的比例，根据笔试成绩从高分到低分，分别确定进入面试人选(同分跟进)。面试重点考查考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事农村工作和解决实际问题的能力。面试成绩在姜堰区人民政府网站公布。面试时间、地点另行通知。

　　(六)总成绩计算方法。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留2位小数。总成绩在姜堰区人民政府网站公布。

　　(七)体检和政审考察。按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员(由于总成绩相同超过招聘名额的，同分跟进)。体检按照入职体检通用标准执行。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的，不再进行递补。体检和政审考察由各镇街组织，具体时间另行通知。

　　(八)公示和聘用。对经体检政审考察合格的拟聘用人员，在姜堰区人民政府网站公示7个工作日。对公示无异议的人员按规定予以聘用并签订合同。

　　五、工资待遇

　　聘用人员严格按照上级相关规定进行工作考核和薪酬管理。一般性公益性岗位月工资不低于姜堰区当年最低工资标准，按规定缴纳社会保险。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　七、本公告由娄庄镇负责解释。

　　咨询电话：0523-80577396

　　监督电话：0523-88691293

　　附件：姜堰区娄庄镇2026年招聘公益性岗位工作人员报名表.doc

　　泰州市姜堰区娄庄镇人民政府

　　2026年4月30日

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（编辑：南京华图）