2014江苏省考面试备考：考查侧重点
江苏省公务员面试共考查4种能力，即综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧能力、应急应变能力，后面的三种能力我们把它统一称为公务员日常的行政能力。
2014年江苏公务员面试辅导：结构化面试之会议组织类题型篇
无论你是何种身份，处于何种工作环境，相信每位考生都有参加会议的经历。我们都知道会议有章程、有议题，组织一场会议有很多讲究的地方
2014江苏公务员考试面试辅导:面试备考“三步曲”
面试对于广大考生来讲如临门一脚决定你是否可以进入到国家公职人员的体制之内，在短暂的时间内考生备考应科学合理化，面试备考“三步曲”为广大考生提供强大智力支持
2014年江苏省公务员考试备考：个性化面试新思路
在过往的公务员面试中， 存在两个较为杰出的疑问：一是过度重视标题量化目标的完成，致使标题自身成为测评重视的中心，而无视了对人自身的重视
2014年江苏公务员面试技巧：应变能力题应答思路
面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力
