2014国家公务员面试辅导:南京“廉洁旅游专线”传播正能量
18日，南京首条“开”进国家5A级开放景区的“廉洁旅游专线”正式向社会开放，选择的地点恰是南京最为着名的5A级景区夫子庙
2014国家公务员考试面试辅导：真题演练拓展答题思路
在面试中，题目有五种类型：自我认知与职位匹配，人际沟通，组织管理，应急应变和综合分析。大家都知道，得综合分析者得天下
2014国考面试:考场上与面试考官交流的六点建议
面试考试中与考官的眼神交流很重要，许多考生往往忽略这个问题。考生在面试考场与考官交流的过程中，往往会更在意考官对自己的态度和表情，从而根据考官的一些微妙的表情变化，来判断考官对自己的好恶，以及对自己的
2014国考面试考官会青睐哪类考生
面试犹如相亲，是考官通过审慎考查所有考生的综合素质，从中选出中意考生的过程。如果能了解考官的倾向性，这对于考生反省自身，形塑自我会起到有益的推动作用。调查发现，很多考官会特别偏好有如下素质的考生
2014国家公务员面试备考：结构化面试组织备考答题技巧
在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一
2014国家公务员面试备考：结构化面试中应急应变类假设法
《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中明确指出：公务员应当具备应对突发事件的能力。而这方面能力的考察，在公务员考试的结构化面试中，主要通过应急应变试题来体现
2014江苏省公务员行测辅导：例题分析选举权与被选举权
《中华人民共和国宪法》对于公民规定了其享有的基本权利及其所承担的基本义务，考试通常喜欢考察公民的基本权利，尤其喜欢以客观题的形式来考察，而公民的基本义务的可考性不大
2014江苏省公务员行测辅导:言语细节理解题的语态偷换
在言语理解与表达的片段阅读中有类题型比较特殊，提问方式经常以“以下说法符合文意的是”或“以下说法错误的是”这类题型由于其考点比较特殊，寻找的就是选项与文段的不同点，差异点
2014江苏省公务员行测辅导：引申型意图判断题
在近两年的考题中还有一类题目也要引申，但难度相对第一类教难。这类题目的主旨不是问题，只是一个观点，而文段对这一观点表示不支持
2014国考面试组织管理如何答出关键的两点
在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，从公务员实际的工作来看，他们的工作错综复杂，必须要有明确目标，统筹兼顾，合
