十二、关于开考比例问题
开考比例原则上为3:1。报名结束后达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其他符合条件的职位。
十三、关于资格审查问题
（一）报名时，报考人员通过报名网络填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传报考人员近期电子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20kb以下）；
（二）面试前进行资格复审时，需提供的材料：①普通高校2013年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；②社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书（学位证书）、单位同意报考的证明等相关证件（经报考单位同意，单位同意报考的证明也可以在体检前提供）；③需减免考试费用的特困考生、按政策性安置条件报考的考生应提供有关证明；④留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；⑤军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证；⑥报考定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的考生，须提供县、区委组织部门同意报考的证明；⑦面向宿迁的服务基层项目人员需提供县、区委组织部门同意报考的证明；⑧报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含）以上国家大学英语考试成绩。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
（三）2013年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历（学位证书）原件及复印件。
十四、关于体检（体能测评）问题
招录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。对体检有特殊要求的其他职位，见职位简章。报考公安、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院司法警察的，体检和体能测试在面试前安排。
体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。1982年2月22日（含）以后出生的考生，执行30岁（含）以下体能测评标准；1982年2月21日（含）以前出生的考生，执行31岁（含）以上体能测评标准。
十五、关于考察（政审）标准问题
报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：
（一）不具备公务员报考资格条件的；
（二）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（三）组织或者参加非法组织的；
（四）玩忽职守，贻误工作的；
（五）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；
（六）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；
（十四）违反国家计划生育政策的；
