2014年度江苏射阳农村商业银行员工招聘简章(4)

　　（四）体检
　　本行根据笔试和面试确定综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。
　　（五）政审
　　体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
　　（六）聘用
　　体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。
　　四、聘用后管理及待遇
　　录用人员工资、福利待遇按我行有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。
　　五、附则
　　1、有2年以上金融工作经历的，同等条件优先录用。
　　2、被聘用的人员如是研究生，直接分配到机关或驻城（含盐城）分支机构工作。
　　3、籍贯非盐城市区、亭湖区、盐都区、开发区，射阳县地区，但常驻地为上述地区的本科毕业生可以报名，审核以中学毕业证书为准。
　　4、本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。内容详见射阳农商行网站（www.syrcb.net）。
　　咨询电话：0515-82325821、0515-89218987。
　　监督电话：0515-82323300。
　　本简章由江苏射阳农村商业银行负责解释。

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（编辑：南京华图）