2014年度江苏建湖农村商业银行员工招聘简章

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　　建湖农村商业银行是建湖县资产总量最大、存贷款总量第一、网点数量最多的地方性股份制商业银行，下辖1个营业部、28个支行，服务网点遍及全县城乡。至2013年9月末，全行各项存款达100.76亿元，各项贷款达79.24亿元，存贷款总量、增量均居全县各金融机构首位，员工年收入列同行前列。我行牢固树立现代商业银行理念，深化体制、机制改革，明晰新的战略布局与市场定位，持续保持业务与效益的快速增长，致力建设“建湖县最具竞争活力的现代商业银行”。
　　现因业务发展需要，面向社会诚聘各类人才。
　　一、招聘对象及基本条件
　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
　　2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历（不包括成人教育、远程教育等形式），专业对口毕业生（含2014年应届毕业生）；
　　3、本科生年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；
　　4、身体健康，建湖籍毕业生。
　　二、招聘职数及要求
　　本次招聘员工15名。具体为：综合类12名（男7名、女5名），计算机类3名（男3名，一类大学本科以上学历）。
　　三、招聘程序和方法
　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：
　　(一）报名
　　1、报名方式
　　考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。

（编辑：南京华图）