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    2024苏州银行总行零售业务部招聘启事【2024(058)号】

    2024-07-03 10:33:42 江苏银行招聘考试 来源:苏州银行 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2024苏州银行总行零售业务部招聘启事【2024(058)号】由江苏银行招聘考试同步苏州银行整理发布,更多苏州银行的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      苏州银行总行零售业务部招聘启事【2024(058)号】

      因业务发展需要,现苏州银行总行零售业务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

      一、招聘岗位及任职条件

      ◆综合管理部-业务规划岗 1名

      岗位职责:

      1.负责根据总行的战略要求,制定零售业务发展规划,并定期分析、评价各业务部门的战略执行情况,提出改进意见;

      2.负责对零售各项业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告,及时反映零售业务经营情况;

      3.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等,并按时完成资料报送;

      4.负责协调运用行内各项资源,搭建业务联动和信息共享平台;

      5.深入研究行业动态,开展同业交流,组织业务部门召开业务研讨;

      6.完成其他相关工作事项。

      任职条件:

      1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融类、经济类、管理类等相关专业优先;

      2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验,同时具备1年及以上商业银行分行及以上管理部门工作经验;

      3.熟悉零售业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力;

      4.具备较强的沟通协调及综合分析能力,有较好的工作责任心;

      5.有较强的文字功底,能够较好的完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作;

      6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);

      7.符合本集团亲属回避相关要求。

      ◆市场营销部-产品经理岗 1名

      岗位职责:

      1.负责研判代发市场趋势,协助制订我行代发业务拓展及客群经营发展规划;

      2.负责全行代发业务营销推动管理,具体包括代发业务拓展和代发客群经营;

      3.负责全行代发相关的流程优化和产品创设,不断优化业务流程体验,完善业务拓展经营全链管理;

      4.负责关注监管政策变化、同业产品及服务趋势,因地制宜形成分析报告,为代发业务的拓展以及客户经营提供依据;

      5.负责协调公司及零售板块各业务部门,一体化推动代发拓展及经营;

      6.做好数据及文字报告报送、系统对接、对账、结算、差错处理、投诉处理等工作,推动、协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作;

      7.完成其他相关工作事项。

      任职条件:

      1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;

      2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验,具有1年及以上分行市场营销或客群经营工作经验者优先;

      3.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;熟悉银行零售产品体系和客群经营体系者优先;

      4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心,具备较强的执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力,富有团队精神及创新精神;

      5.掌握一定的数据统计、分析、挖掘能力,具有较强的文字分析和表达能力;能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

      6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);

      7.符合本集团亲属回避相关要求。

      ◆客群经营部-产品经理岗 1名

      岗位职责:

      1.负责关注客群经营项目相关市场与同业的发展动态,协助研判目标市场发展趋势,制定客群经营策略;

      2.负责落地客群经营项目的一体化经营实践,整体规划特定客群产品设计及服务流程,推进渠道及经营体系建设;

      3.负责牵头拟订客群经营项目的推动指引工作,制定、推进及执行业务营销活动;

      4.负责跟踪客群经营项目全流程体验,定期回溯经营项目,推动产品持续迭代优化;

      5.负责客群经营项目日常业务的管理与日常运维,包括解答操作疑问、对分支机构推动业务进行指导;

      6.负责指导分支机构组织管辖客群营销活动,组织策划重大营销活动;

      7.对客群经营项目进行经营所需统计分析、价值挖掘,以实现数字化高效经营;

      8.完成其他相关工作事项。

      任职条件:

      1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;

      2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验,具有1年及以上分行市场营销或客群经营工作经验者优先;

      3.具备良好的逻辑分析思维、组织协调能力和营销推动能力,富有团队精神,工作积极主动,细致耐心,具有吃苦耐劳的精神;

      4.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;熟悉银行零售客群经营等相关知识者优先;

      5.工作思路清晰、积极主动、细致耐心,具备较强的执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力,富有团队精神及创新精神;

      6.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件,具有较好的文字功底;

      7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);

      8.符合本集团亲属回避相关要求。

      二、招聘流程

      报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

      三、注意事项

      1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

      2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

      四、报名方式及相关说明

      1.报名时间:即日起至2024年7月16日;

      2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

      3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

      4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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      以上即为《2024苏州银行总行零售业务部招聘启事【2024(058)号】》全文,[点击查看]更多江苏银行招考公告,关注江苏银行招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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