2021南京银行常州分行长期招聘公告(2)

　　(五)中高级理财经理(若干)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责中高端客户的拓展、维护及其他日常服务工作;

　　(2)对财富客户开展综合需求分析，对管户客户进行有效地资产管理和配置，帮助客户实现资产增值;

　　(3)负责财富产品的宣传和营销。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄35周岁 (含)以下，2年(含)以上银行理财业务营销工作经验;

　　(2)具有银行从业(个人理财)、基金、保险等从业资格，优先考虑持有AFP、CFP或CFA证书资格者;

　　(3)爱岗敬业、责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强，拥有一定的客户资源。

　　(六)私人银行顾问(若干)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责私钻客户的拓展、维护等日常服务工作;

　　(2)对私钻客户的综合需求进行分析，对管户的私钻客户进行资产配置，帮助客户实现资产增值规划;

　　(3)负责分行私行产品的销售工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，3年(含)以上银行理财业务营销工作经验，研究生学历可以适当放宽条件;

　　(2)具有银行从业(个人理财)、基金、保险等从业资格，优先考虑持有AFP、CFP或CFA证书资格者;

　　(3)爱岗敬业、责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强;

　　(4)有较强的中高端客户市场开拓能力，具备一定的客户资源。

　　(七)财富产品经理(若干)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责分行存款、金融资产等业务的推动;

　　(2)负责分行基金、保险、贵金属等相关产品的推动，制定重点产品营销专项方案;

　　(3)负责对财富条线的员工进行管理、督导与考核;

　　(4)负责市场分析、同业信息采集分析等工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，3年(含)以上银行零售业务营销工作经验;

　　(2)熟悉基金、保险、私募、信托等零售产品，具有较强的市场敏锐度、市场分析能力及产品学习能力;

　　(3)爱岗敬业、责任心强，具有较强的服务意识，沟通协调能力强;

　　(4)同等条件下，具有银行从业(个人理财)、AFP、基金、保险等从业资格者优先录用。

　　(八)网金产品经理(若干)

　　1、岗位职责：

　　(1)结合总行规划和业内发展趋势，制定分行网金指标专项推动方案，指导支行开展业务;

　　(2)负责新上线产品的培训指导，对支行提供咨询、帮助;

　　(3)参与总行网金业务科技系统的需求分析、设计规划及测试;

　　(4)负责市场分析、同业信息采集分析等工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，3年(含)以上银行零售业务营销工作经验;

　　(2)具有较强的零售业务市场开拓能力及沟通协调能力;

　　(3)熟悉个人网络金融产品，具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及产品开发前瞻性;

　　(4)同等条件下，数字或计算机专业优先录用。

　　(九)信用卡产品经理(若干)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责分行信用卡类指标的推动;

　　(2)负责信用卡合作商铺的洽谈和准入、信用卡活动方案的策划和执行;

　　(3)负责对条线人员进行培训、日常数据通报;

　　(4)负责市场分析、同业信息采集分析。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，3年(含)以上银行零售业务营销工作经验;

　　(2)具有较强的零售业务市场开拓、沟通协调能力;

　　(3)熟悉银行信用卡产品，具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力;

　　(4)同等条件下，有商业银行信用卡团队从业经验者优先录用。

　　(十)零售数据分析岗(2名)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责分支行零售业务数据统计分析;

　　(2)负责对分支行零售业务发展情况进行总结分析。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上银行零售业务营销工作经验;

　　(2)熟悉财富类、个人贷款类等相关零售业务产品;

　　(3)熟练运用excel、word、powerpoint等常用办公软件。

　　(十一)信息技术岗(2名)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责分行应用需求的完善与预评估，分行应用开发项目的总分行协作开发、单元测试、集成测试;

　　(2)负责分行软件开发类科技项目立项，总分行协作实施类项目的项目管理，分行自主实施类项目的实施过程管理工作;

　　(3)按照总行的测试规范，协助总行或自主完成分行项目的系统测试工作，提交测试报告，指导协调分行业务部门完成业务测试工作。按总行要求完成全行级项目的测试支持。

　　2、应聘条件：

　　(1)35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行信息系统研发经验或相关工作经历，具有银行业务系统开发、金融互联网产品研发工作经验者优先;

　　(2)精通Java、Python、C/C++/C#等一种以上程序语言;熟练掌握Struts、SpringMVC等主流技术框架;熟练使用Eclipse等集成开发环境，熟练掌握Maven、SVN等开发工具的配置和使用;熟悉MySql、DB2、Oracle等数据库及Smartbi、HUE、GPADMIN、SAS等数据工具的使用;熟悉Weblogic、Tomcat等中间件技术;

　　(3)爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通能力和表达能力，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

　　上述岗位的具体工作地点为常州市区、金坛、溧阳。对于条件特别优异的应聘者，年龄要求可适当放宽。

　　四、应聘方法

　　请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn/)注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。

　　原则上每人仅可申请投递一个岗位。

　　五、其他事项

　　(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密;

　　(二)初审合格者，将另行通知面试时间。

　　(三)申请未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来访。

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