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    2017恒丰银行南京分行社会招聘公告(4)

    2017-09-12 09:49:54 江苏银行招聘考试 来源:江苏人事考试网 华图在线APP

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    (4)具备较强的市场拓展、产品创新能力及组织沟通能力;较强的风险识别、分析、判断和把控能力;较强的决策分析、应变和执行力。

    (十六)零售金融部副总经理/总经理助理

    1.工作地点:南京市。

    2.招聘人数:1人。

    3.工作职责:

    (1)协助部门负责人围绕全行整体战略规划研究制定零售业务和移动金融业务的发展、营销战略规划并组织实施。

    (2)协助部门负责人建立和完善零售业务和移动金融业务市场营销内部控制管理体系,及时修订完善内控措施并做好推广落实、跟踪评价、纠改执行。

    (3)负责零售业务的产品管理、市场调研、产品创新工作。

    (4)负责零售业务市场营销的统筹与协调。组织开展与其他业务板块的业务联动、交叉销售,组织实施品牌推广、营销策划。

    (5)完成上级交办的其他工作。

    4.任职资格要求:

    (1)年龄40周岁(含)以下(条件特别优秀的可适当放宽),全国统招全日制本科(含)以上学历。

    (2)具有2年以上同级别管理经验或3年以上下一级别管理经验。

    (3)品行端正,具备扎实的经济、金融理论和现代商业银行管理知识。

    (4)较强的市场拓展、产品创新能力及组织沟通能力,较强的风险识别、分析、判断和把控能力,较强的决策分析、应变和执行力。

    三、报名须知

    (一)报名截止时间:2017年12月31日。

    (二)应聘方式: 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-南京分行”,选择相应岗位在线投递简历。

    (三)其他事项:

    (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

    (2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

    (3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

    四、联系方式

    联系人: 曹先生。 咨询电话:025-86827639。 联系邮箱:hf_nj@sohu.com。

    恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,注册地烟台。

    近年来,恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末,恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元,是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元,各项贷款余额4252亿元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元,这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善,分支机构数306家,是2013年末的两倍。

    近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。 作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,践行“1112?5556”工程,即:一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年目标是以客户为中心,以创新为驱动,高效协同,弯道超车,五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略(“植根鲁苏,深耕成渝,拓展中部六省和海西,进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领,即:“1”是做金融综合解决方案的提供商,“2”是金融云平台和大数据平台,“3”是数字银行、交易银行、银行的银行,“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式,“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“One Bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具,致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”,力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行,为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。

    南京分行是恒丰银行首家省外一级分行,于2006年11月16日正式开业。截至2017年6月底,总资产1025.6亿元、一般性存款余额851.6亿元。目前南京分行设立了无锡分行、南通分行、扬州分行、连云港分行4家二级分行,徐州分行目前正在筹建中;下辖14家支行、5家社区支行;发起设立了扬中恒丰村镇银行。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“江苏省平安金融单位”“全国银行业雷锋岗”“江苏地区客户满意度最佳银行”等荣誉称号。 恒丰银行南京分行积极倡导“同一个恒丰,同一个家”的企业文化,为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。现根据业务发展需要,面向南京市、溧水、高淳地区公开招聘金融精英,共创美好未来。

      以上即为《2017恒丰银行南京分行社会招聘公告(4)》全文,[点击查看]更多南京银行招考公告,关注江苏银行招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:admin)

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