2015年南京医科大学康达学院(连云港)公开招聘2名高层次人才公告(2)

　　4.公示

　　根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、南京医科大学康达学院(连云港)网站上予以公示(http://202.195.176.69/s/107/t/275/main.jspy)，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位等。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由南京医科大学康达学院提出是否递补，如递补，则在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用

　　对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　六、注意事项

　　1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。

　　七、纪律、监督

　　市人社局、院监审办对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督举报电话：0518-80689539;0518-85812235

　　八、本公告未尽事宜，由南京医科大学康达学院院长办公室负责解释。

　　南京医科大学康达学院

　　2015年5月11日

　　1、南京医科大学康达学院(连云港)2015年高层次人才公开招聘岗位表

　　2、南京医科大学康达学院(连云港)公开招聘高层次人才报名表
 

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（编辑：南京华图）