2015南京市高淳区教育局所属事业单位招聘80名新教师简章(2)

　　④笔试时间：2015年1月31日上午，如有变化以考试证规定的时间为准。

　　⑤打印考试证：考生自行下载打印考试证。请所有考生于2015年1月19日至1月21日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招生办网站(www.njzb.net)打印考试证(使用A4复印纸打印)，并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。

　　⑥成绩查询：考生可于2015年3月8日左右登录高淳教育网(www.gcjy.info)查阅本人成绩和分数线，并到高淳区教育局领取成绩凭证。

　　2.面试

　　①面试人员的确定：各学科笔试合格分数线由区教育局划定，并根据笔试成绩从高分到低分，按学科需求数的1：3确定面试人员，进入面试人员名单在高淳教育网公布。

　　②面试形式：面试由区教育局在区人社局的指导下，按照核准后的面试方案组织实施。面试采取说课、素质能力测试相结合的形式。说课成绩、素质能力测试成绩均为百分制，合格线均为60分。说课占面试成绩的60%，素质能力测试占面试成绩的40%。

　　③面试时间、地点：具体时间、地点和相关要求，于面试前在高淳教育网站另行通知。

　　④参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

　　面试不合格者不得参加体检。

　　3.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检、考察和公示

　　1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检，有工作单位的体检人员需提供单位同意报考的证明。

　　2.考察：对体检合格人员进行考察。

　　体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补，聘用审批后不再递补。

　　3.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京人力资源和社会保障局网、高淳教育网(www.gcjy.info)、高淳人事人才网进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由高淳区教育局根据学校岗位需求、考生本次考试成绩及在校表现等考察情况，统筹分配后办理相关聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　凡未按通知要求参加笔试、面试和体检的，或关闭填写的联系方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　四、招聘咨询

　　高淳区教育局人教科：025-57338639、57338636

　　五、招聘监督

　　高淳区教育局监察室：025-57338632

　　高淳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：025-57338710

　　本公告由高淳区教育局人教科负责解释。

　　附件：1.2015年南京市高淳区新教师招聘学科及要求

　　2.2015年南京市高淳区新教师招聘考试报名表

　　高 淳 区 教 育 局

　　推荐阅读：
　　2014南京市教育局直属学校和四城区中小学招聘730名新教师简章
　　2014下半年江苏省首次招聘11名聘任制公务员简章
　　2014徐州市铜山区事业单位招聘80名人员 12月20日报名
　　江苏人事考试网：2014年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
　　2014下半年事业单位备考资料下载|2015江苏省考直播课堂|扫微信得公考资料

　　以上即为《2015南京市高淳区教育局所属事业单位招聘80名新教师简章(2)》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）