2014下半年中共淮安市委党校招聘4名教师 9月19日报名(2)

2014-09-12 10:18:51 江苏教师招聘考试来源：淮安人事

　　（三）资格复审与面试

　　1、资格复审。

　　笔试结束后，按笔试总成绩50%划定合格线，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数5倍的比例确定参加面试的人选，由市委党校对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足5:1的，按实际符合条件人数进入面试。

　　资格复审时，考生须如实提供符合报考条件的相关材料。报考人员须交验的材料有：本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。进入面试人员为在职人员的，须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、提供虚假信息的、以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补。

　　2、面试。

　　面试前，通过资格复审人员名单在中共淮安市委党校网站上公布。资格复审通过的考生在领取《面试通知书》时需缴纳面试费100元/人。

　　面试形式：主要采取讲课和答辩方式进行。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　面试时间、地点及相关事项另行通知。

　　（四）体检

　　在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩（以百分制计算，下同）占30%、面试成绩占70%的比例以百分制合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序（总成绩相同的岗位取面试成绩高者）及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在中共淮安市委党校网站上公布。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

　　体检的具体事项另行通知。

　　（五）考察

　　体检合格人员由中共淮安市委党校负责组织考察，考察参照《江苏省2014年考试录用公务员报考指南》第十五条执行。

　　报考人员因体检或考察不合格的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　（六）公示与聘用审批

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，并在中共淮安市委党校网站上公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由中共淮安市委党校填写《淮安市市属事业单位招聘工作人员备案表》（一式四份），报市委组织部审批，办理人事关系接转手续。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

　　被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。逾期不能报到的，按自动放弃处理。

　　被聘用人员试用期为6个月（未就业毕业生见习期按国家规定执行）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对弄虚作假违反招聘纪律的受聘人员一经查实立即解除聘用合同，予以清退，自谋职业。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-86282006。

　　本简章由中共淮安市委党校负责解释。

　　政策咨询电话：0517—86289039 0517—83346809

　　网络技术咨询电话：0517—83647599（市人事考试中心）

　　附件：2014年下半年中共淮安市委党校面向社会公开招聘教师岗位表及专业目录表

　　中共淮安市委党校