2014徐州市邳州招考60名村中小学教师到城区任教公告(2)

2014-07-21 09:49:25 江苏教师招聘考试来源：邳州人社

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　　（2）面试内容。面试满分为100分，内容分为说课和即席演讲。说课(80分)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（30分钟），然后进行说课（10分钟）；即席演讲(20分)：随机抽取题目，进行限时即席演讲（5分钟）。面试得分由主考人员当场告知考生。

　　（3）面试日期和地点另行通知。

　　六、成绩公示

　　笔试、面试成绩和考试总成绩将及时在邳州市人力资源和社会保障网和邳州教育网上公示。

　　考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　七、体检与复核

　　根据岗位职数，按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人员名单。总成绩并列的，笔试分数高者优先，笔试分数仍相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补。

　　体检不合格者取消录用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的，笔试分数高者优先，笔试分数仍相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补，如以上各项分数都相同，增加相应录用名额。

　　体检合格者，须于8月15日前将本人毕业证书、学位证书、教师资格证书原件交到市教育局进行复核。凡是相关证件逾期不交或弄虚作假者，一经查实，即取消其录用资格，由此造成的职数空缺，不再递补。

　　八、公示

　　体检、复核合格人员名单将在邳州市人力资源和社会保障网和邳州教育网上进行公示，公示时间为7天。

　　九、选岗和聘用

　　公示期满，符合聘用条件的拟聘用人员在规定时间内到市教育局集中，根据招聘计划和岗位设置要求，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。本次招考进城教师试用期三个月，试用期满，经考核合格后方可办理相关调动手续，否则，仍回原单位安排。

　　十、招考工作纪律

　　本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织，市监察局全程监督。考试资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡考试作弊或弄虚作假的考生，取消其招聘资格；对徇私舞弊的工作人员，将从严查处。监督电话：0516-86288720（邳州市监察局）、0516-86288837（邳州市人力资源和社会保障局）、0516-86626258（邳州市教育局）。

　　本《公告》由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。

　　备注：为不影响原学校正常教学，同一学校的同一学科限录用1人，同一学校录用人数不能超过两人，按照从高分到低分录用。

　　附件:1.邳州市2014年招考进城教师岗位简介表

　　2.邳州市2014年招考进城教师报名登记表

　　邳州市人力资源和社会保障局

　　邳州市教育局