2014宿迁市泗洪县选调139名城区公办中小学教师 7月10日报名(2)

2014-07-08 09:07:59 江苏教师招聘考试来源：泗洪人社

　　（三）笔试

　　笔试内容为本岗位专业知识，总分为100分。笔试开考比例为1:3，报名结束后报名人数达不到开考比例，减少或取消该岗位选调计划。

　　领取准考证时间：2014年7月17日—18日工作时间。笔试时间、地点见准考证。

　　（四）面试

　　面试采取说课的形式进行。根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:3的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。对形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。

　　进入面试人员准考证号码将在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网公布。面试时间和地点另行通知，考生面试前三天领取面试准考证。

　　（五）体检

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序（综合成绩相同的，按面试成绩确定高低，仍相同的，另行组织考试确定），按招聘名额1：1的比例确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　（六）考察

　　泗洪县教育局按照本简章确定的聘用条件对拟聘人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2014版）执行。

　　（七）公示

　　考察合格的拟聘用人员名单，在中国泗洪网、泗洪人力资源和社会保障网、泗洪教育网公示。公示时间七个工作日。

　　在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

　　五、聘用待遇及管理

　　公示无异议后办理相关聘用手续，签订聘用合同。这次公开选调人员到新单位后有一年试用期，试用期满后，对所选调教师进行相应的考核，并充分尊重所调任学校意见，对胜任岗位的人员留用，对不胜任岗位的人员予以调整。

　　本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网发布，敬请考生及时关注并相互转告。

　　六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县教育局共同负责解释。

　　咨询电话：0527-86239269 监督电话：0527-80829608、80829613

　　附件：

　　1、泗洪县2014年公开选调城区公办学校教师岗位简介表