2014盐城市教育局直属学校招聘58名教师简章 7月11日报名(2)

2014-07-01 11:25:25 江苏教师招聘考试来源：盐城人社

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　　3.资格复核。面试前，市教育局再次对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　4.面试采用上微型课方式进行，主要考查课堂教学能力。由评委组根据招聘职位选择相应教材命题，统一提供教材。面试者在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课。

　　5.音乐、体育、美术、信息技术和专业课教师岗位加试专业技能（实验员岗位加试实验操作技能）。面试和专业技能加试成绩由评委组当场通知考生。

　　6.成绩计算方法：加试专业技能的职位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计分；其他招聘职位按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计分。

　　本次招聘考试不指定参考资料，市人社局、教育局不授权任何机构组织考前培训。

　　五、聘用

　　1.考试结束后，根据成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如出现末位总分相同的，则按面试成绩从高到低确定，如面试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定）。参加体检人员名单及其笔试、面试和技能加试成绩将在盐城市人力资源和社会保障网、盐城教育网公布。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检地点及具体要求在公布进入体检人员名单时发布。

　　2.对体检合格人员由市教育局和用人单位组织考察。

　　根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补，成绩计算方法同前。

　　拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网、盐城教育网公示，公示时间7个工作日。公示期间因个人放弃，或经查实不符合招聘条件出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补，成绩计算方法同前。

　　公示结束无异议后，不再递补。高中语文、高中数学、高中（师范）体育、初中音乐、小学体育、师范音乐、师范学前教育、财会等8个职位，按总成绩从高到低的顺序进行选岗（总成绩相同的按确定参加体检人员的办法确定选岗顺序）。具体岗位见《盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师岗位一览表》。选岗工作由市人社局、市教育局和相关学校共同组织，选岗时间地点另行通知。

　　选岗结束后，按规定程序办理有关聘用手续。

　　4. 拟聘用人员个人档案须于规定时间内寄送至盐城市教育局组织人事处（地址：盐城市开放大道60号，邮编：224002），凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到盐城市教育局组织人事处办理相关报到手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，不予办理相关手续。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。

　　六、纪律监督

　　1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-88198316(市人社局纪检监察室)

　　0515-88228660（市教育局纪检监察室）

　　咨询电话：0515-88198304（市人社局事业单位管理处）

　　0515-88228661（市教育局组织人事处）

　　附件：

　　1.盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师职位及条件一览表

　　2.盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师岗位一览表

　　3.盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师报名表

　　盐城市人力资源和社会保障局