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    2014江苏省常州艺术高等职业学校招聘15名事业单位工作人员公告(2)

    2014-06-18 11:09:05 江苏教师招聘考试 来源:常州人社 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      (二)专业(学科)考核(100分)
      1. 考核时间:
      (1)2013年7月7日:环境艺术、美术基础、语文、数学、德育、英语、历史、心理学教师8个岗位进行专业考核,考点设于常州人事考试中心(北直街35号)。
      (2)2013年7月8日:声乐、器乐、主持与播音、舞蹈教师4个岗位进行专业考核,考点设于常州市歌舞剧院(长江路207号)。
      2. 考核内容:根据不同岗位和专业(学科)分别进行技能考核、专业设计、基础技能知识考核等。环境艺术、美术基础教师岗位专业需进行写生考核,考生需自备素描和色彩写生的工具和材料(学校提供画板和纸张),环境艺术专业教师岗位需进行电脑操作,考生需自带电脑。
      3. 专业(学科)考核成绩合格线为60分,不合格者取消课堂考核。
      4. 根据考核成绩,按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位课堂考核人选。
      (三)课堂考核(100分)
      1. 考核时间:2014年7月10日下午2:00(12:30侯考)
      2. 考核地点:常州市人事考试中心(北直街35号)。
      3. 考核内容:进入课堂考核人员根据提供的教学内容,准备并完成一节相关专业(学科)的班级说课。
      4. 课堂考核合格线为70分,不合格者不计算综合成绩。
      (四)综合成绩构成
      各岗位综合成绩均采用百分制计算,按照专业(学科)考核占50%、课堂考核占50%的比例计算综合成绩。
      专业(学科)考核成绩、课堂考核成绩、综合成绩均保留两位小数。
      五、体检与考察
      体检与考察由学校组织实施,市文广新局组织人事处、监察室负责监督。
      根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准。
      对体检不符合要求的,按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
      对体检合格人员按有关规定组织考察,考察侧重考生思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
      因考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
      六、公示
      学校按照公开招聘工作的要求及程序,将考察合格的拟聘人员名单在原发布简章网站公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
      七、聘用管理
      学校与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同。
      被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
      聘用审批完毕后不再进行递补。
      八、招聘咨询
      常州艺术高等职业学校负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
      咨询电话:0519-86197016,0519-86963394,15261122721
      九、管理监督
      本次公开招聘由常州市文化广电新闻出版局负责组织实施;
      常州市文化广电新闻出版局监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。
      组织人事处电话:0519-85682362
      监督室电话:0519-85682504
      十、本简章由常州市文化广电新闻出版局负责解释
     
      附件:常州艺术高等职业学校2014年公开招聘工作人员岗位简介表
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