2014宿迁市沭阳县如东中学/省沭中/沭阳中专招聘29名教师公告(2)
2014-06-13 09:04:29 江苏教师招聘考试
来源：沭阳人事
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㈡考试
考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。
1.笔试：笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为公共知识、报考学科专业知识及其相关通识知识等。
2.资格复审：对拟参加面试人选进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。
3.面试：根据笔试成绩从高分到低分，分类分学科按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实有人数进行面试。面试形式由各招聘学校自行确定（详见三所招聘学校网站），面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到60分为合格。
㈢体检
根据总成绩（笔试分值×30%+面试分值×70%），从高分到低分分类分学科，按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。
体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，分类分学科从高分到低分进行一次性递补。
（四）考核、公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。考核合格，被确定为拟聘用人员的在《花乡沭阳》网站（www.shuyang.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。
在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分分类分学科进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
五、人员待遇和编制手续办理
经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关聘用手续，逾期不按要求办理的视作自动放弃。聘用人员试用期为一年（省特级教师、市级名师不设试用期），试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同
六、纪律与监督
本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过
程由县纪检部门监督。
监督电话：0527-83690015
七、联系方式
沭阳如东中学
地址：沭阳县南湖街道上海南路
电话：0527-80812000
联系人：姜老师 13641517726
沭阳高级中学
地址：沭阳县沭城街道学府中路1号
电话：0527-83102193
联系人：王老师 严老师
手机：13812412799 18805240052
沭阳中等专业学校
地址：沭阳县南湖街道上海南路
电话：0527-83590223 80810019
联系人：耿老师 15358380922
沭阳县人社局
沭阳县教育局
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