2014江苏省苏州市张家港教育系统第二次招聘20名教师简章(3)
2014-05-28 11:31:39 江苏教师招聘考试
来源：张家港人社
七、第二轮考试（面试）
（一）面试时间及地点： 2014年6月21日，张家港中等专业学校。
（二）面试形式：说课。包括教材分析、学情分析、教学目标、重点难点、教法学法、教学过程、板书设计（须当场板演）等。准备时间30分钟，说课时间10～15分钟。
（三）说课内容：根据我市使用的现行教材，指定统一内容。小学教师职位为小学教材，幼儿教师职位为幼儿园教材。
（四）面试总分：100分。
（五）其他：面试成绩当场公布。
八、体检、政审、公示、录用及管理
（一）进入体检、政审人员名单的确定
根据两轮考试成绩，按各占50%的比例计算总成绩。在成绩合格者中从高分到低分，按各招聘职位计划数1：1的比例确定人选（总成绩相同的，取面试分高者）。
（二）体检、政审、公示
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行政审。政审合格者列为拟录用对象，并在张家港教育信息网（www.zjgedu.com.cn）公示7天。因体检、政审不合格或公示阶段反映有弄虚作假行为并经查实的，取消录用资格。
（三）签约、录用
拟录用对象，由市教育局发《签约通知书》，并在规定时间内与我市教育人才服务中心签订《毕业生就业协议书》（空白表自带）和《毕业生就业补充协议书》（张家港市教育局印制）。在规定时间内不签约的，视作自动放弃。
凡录用过程中出现缺额的，在报考同一职位的成绩合格者中从高分到低分进行依次递补。
录用人员实行一年试用期制，试用期满考核合格者，正式聘用为张家港市教育系统中小学、幼儿园教师，工资福利待遇执行张家港市教育系统现行标准。
九、纪律
公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假和徇私舞弊。对招聘过程中的违规违纪行为，一经查实，严肃处理。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-58137127、0512—58218898。
十、其它
本《公告》由张家港市教育局负责解释。咨询电话：0512-58215343、0512-58155292、0512-58222470
张家港市教育局
张家港市人力资源和社会保障局
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