2014江苏省常州市溧阳招聘30名幼儿园教师 5月30日报名(2)

2014-05-12 11:37:32 江苏教师招聘考试来源：常州人社

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、地点：2014年6月15日上午（周日），地点详见准考证。

　　（2）笔试内容：教育理论和教材教法，教育理论以普通教育学和心理学为考试范围，教材教法以学前教育为范围。

　　（3）笔试总分100分，合格线为50分。

　　2.专业技能测试

　　（1）根据笔试成绩高分到低分按1：2的比例确定参加专业技能测试人选，笔试成绩低于合格线不能进入专业技能测试。

　　（2）专业技能测试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、舞蹈，具体要求如下。

　　绘画：现场命题创作。

　　讲故事：现场指定材料讲故事。

　　自弹自唱：现场指定歌曲自弹自唱，乐器为钢琴。

　　舞蹈：曲目自定。

　　（3）专业技能测试总分100分，其中绘画30分、讲故事20分、自弹自唱30分、舞蹈20分。专业技能测试合格线为60分，低于60分不能进入体检。

　　（4）专业技能测试时间、地点：2014年6月22日上午（周日），地点另行通知。

　　3.综合成绩计算方法

　　综合成绩（保留两位小数）=笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。

　　笔试、专业技能测试和综合成绩均在公布简章的网站公告，成绩复查按省有关规定执行。

　　（三）体检、考察、公示

　　依据考生考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。按有关规定对体检合格人员组织考察。拟聘人员面向社会公示7个工作日。

　　（四）聘用

　　用人单位与拟聘人员签订聘用合同。拟聘人员7月办理报到聘用手续时未取得招聘岗位要求的学历、教师资格，视为不具备报名条件，不予聘用。办理聘用审批手续前各环节出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补；聘用审批手续办理后出现缺额不再递补。新聘人员为差额拨款事业编制，待遇按照规定执行。聘用人员试用期一年，试用期满，经考核合格，办理转正定级手续；考核不合格，不予续聘，由本人自谋职业。

　　五、纪律监督

　　公开招聘接受纪检、监察部门和社会监督。对弄虚作假，不符合条件的考生，取消聘用资格；对违反招聘纪律的单位和个人，追究责任，严肃处理。监督电话：0519-87269296。

　　六、本《简章》未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。

　　咨询电话：0519—87228084、87269151

　　附件：

　　1.2014年溧阳市公开招聘幼儿园教师岗位表（一）（二）

　　2.溧阳市幼儿园工作经历证明

　　溧阳市人力资源和社会保障局

　　溧阳市教育局