2014江苏省淮安市金湖县公开招聘40名中小幼教师公告(3)

2014-05-04 09:58:09 江苏教师招聘考试来源：淮安人社

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，聘用审批备案后不再递补。

　　四.聘用与相关待遇

　　被聘用人员试用期为3个月（应届毕业生见习期按国家规定执行），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　被聘用人员待遇按金湖县事业单位的有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，个人自主择业。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　监督电话：县纪委、县监察局 0517-86806161

　　县人社局纪委 0517-86805412

　　县教育局纪委 0517-86908457

　　咨询电话：县教育局组织人事科 0517-86907240

　　本简章由金湖县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件：1.2014年金湖县公开招聘中小学校幼儿园教师岗位表

　　2.2014年金湖县公开招聘中小学校幼儿园教师报名表

　　金湖县公开招聘教师工作领导小组