2014江苏省常州市天宁区招聘14名幼儿教师简章(2)
2014-03-11 14:28:10 江苏教师招聘考试 来源:常州人力资源
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(三)考试方式
本次公开招聘考试工作采取笔试和课堂教学能力考核、专业技能加试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间:3月 29日上午8:00-10:00
(2)笔试地点:局前街小学(局前街174号,路桥市场对面)
(3)笔试内容:教师职业倾向、专业理念与师德、专业知识和专业能力。
(4)笔试总分100分,合格线为50分。
2.课堂教学能力考核
(1)3月31日前在天宁区人力资源和社会保障网、天宁区教育信息网在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例公布确定进入课堂教学能力考核、专业加试人员名单。
(2)根据报考学科指定内容进行上课或说课。
(3)课堂教学能力考核总分100分,合格线为50分,不合格者不计算综合成绩。
3.专业技能加试
(1)专业技能加试内容:自弹自唱(乐器限于钢琴)、绘画(命题画)、舞蹈(内容自定)、续编故事。
(2)专业技能加试总分100分,合格线为50分,不合格者不计算综合成绩。
4.上述课堂教学能力考核和专业技能加试的时间、地点另行通知。
5.综合成绩计算方法。
综合成绩由笔试、课堂教学能力考核和专业技能加试成绩组成。笔试成绩占30%,课堂教学能力考核成绩占40%,专业技能加试成绩占30%。
(四)体检考察
1.如遇自愿放弃或体检不合格,所缺名额在该学科其余招聘人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.体检和考察工作由区教育文体局统一组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。
3.考察:对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格人员在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日。
(六)报批录用
公示结果不影响录用的,按程序办理录用手续。办理聘用手续后,不再递补。
(编辑:admin)