2026扬州拓普人才开发有限公司招聘3名派遣制教师公告

　　2026扬州拓普人才开发有限公司招聘3名派遣制教师公告由江苏事业单位招聘同步全国事业单位招聘整理发布，更多全国事业单位招聘的信息内容，请关注江苏教师招聘考试频道。

　　根据工作需要，扬州拓普人才开发有限公司公开招聘3名劳务派遣教师，派遣至扬州市文津中学工作。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，能够做到忠诚干净担当。

　　(三)身体健康，具备适应岗位的身体和心理素质。

　　(四)年龄要求38周岁及以下(1988年3月21日以后出生)。

　　(五)符合《扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣制教师岗位表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的学历、专业及其他相关要求。其中国(境)外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　(六)有以下情形之一的人员，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(3)有较为严重的个人不良征信记录的;

　　(4)具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的;

　　(5)具有其他不能建立劳动关系情形的;

　　(6)国家和省、市另有规定不得应聘有关岗位的。

　　二、报名时间及方式

　　(一)报名时间：自2026年3月21日至2026年3月31日17:00，逾期不再补报。

　　(二)报名方式：本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。报考人员须在报名时间内将所需报名材料发送至指定邮箱Yangzhoutop@126.com。邮件格式为“教师招聘+学科+姓名+联系方式”。

　　报名材料：

　　1.《报名表》;

　　2.个人身份证正反面扫描件;

　　3.学历、学位证书扫描件(本科及以上学历，需同时提供学信网学历认证报告);

　　4.相应学科教师资格证书扫描件;

　　5.教学经历证明材料(如劳动合同、教学工作总结、学校出具的工作证明等，有教学经历者提供);

　　咨询电话：0514-87240999、0514-87951367(工作日上午9:00-12:00，下午 14:30-17:30)

　　三、资格审查、面试考核及录用程序

　　1.资格审查

　　根据招聘公告要求和岗位所需条件进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后提出审查意见。对未通过资格审查的，说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可致电咨询电话确认原因。

　　2.面试考核

　　招聘工作组通过电话或邮件通知审查通过人员参加面试。审查未通过人员，不再另行通知。面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以课堂教学和现场答辩的形式进行。面试时间、地点另行通知。

　　3.公示聘用

　　面试之后择优录取，对符合聘用条件的人员进行体检、政审，研究确定拟聘人员，拟聘用人员名单在拓普公司单位公众号公示5个工作日。公示期内，对反映有问题并查有实据影响招聘的，取消招聘资格;对无反映或有反映经调查核实不影响招聘的进行试用，由扬州拓普人才开发有限公司与之签订劳务派遣合同，相关待遇按学校薪酬规定。考核不合格或不服从安排、违反管理规定的，解除劳动关系。如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

　　四、相关待遇

　　薪资待遇面议，单位按规定缴纳五险一金。

　　五、监督纪律

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会和纪检部门的全程监督。

　　监督举报电话：0514-87240999、0514-87951367(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　六、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　七、本公告由扬州市文津中学负责解释。

　　八、附件：

　　附件1 教师招聘岗位表(汇总表）.xlsx

　　附件2：报名表.docx

　　以上即为《2026扬州拓普人才开发有限公司招聘3名派遣制教师公告》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：xxr）