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    2026无锡市滨湖区教育系统招聘17名教师公告

    2026-03-10 16:11:27 江苏教师招聘考试 来源:无锡市人力资源和社会保障局 华图在线APP

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      2026无锡市滨湖区教育系统招聘17名教师公告由江苏事业单位招聘同步无锡市人力资源和社会保障局整理发布,更多无锡市人力资源和社会保障局的信息内容,请关注江苏教师招聘考试频道

      为选拔优秀人才,优化人员结构,充实我区教师队伍,经研究核准,无锡市滨湖区教育系统面向社会公开招聘17名事业编制教师。现将有关事项公告如下:

      一、资格条件

      1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定;遵纪守法,品学兼优,综合素质和发展潜力好;热爱教育事业,具有良好的敬业精神;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

      2.年龄在38周岁以下(1987年3月12日及以后出生)。

      3.2026届普通高等院校应届研究生。国内硕士研究生须在2026年7月31日前取得学历和学位证书,博士研究生取得学历和学位证书时间可放宽至2026年12月31日。

      2025年毕业并取得相应学历学位,且报名时无工作单位(报名前是否落实工作单位不作限制)的人员可按2026年应届毕业生报名。

      2025年1月1日及以后毕业,并在2026年7月31日前取得学位并完成教育部留学服务中心学历认证,且报名时无工作单位(报名前是否落实工作单位不作限制)的国(境)外留学人员,可按2026年应届毕业生报名。

      4.具备报考岗位所要求的资格条件,详见附件《2026年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》),附件中有其他条件的,以附件中的条件为先。《岗位简介表》中“专业要求”由滨湖区教育局根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

      5.未取得与报考岗位相应的教师资格证书的人员,入职后须提交承诺书,承诺于2027年7月31日前取得与报考岗位相应的教师资格证书,届时未取得的将取消聘用资格。

      6.有下列情形之一的,不得报名:

      (1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;

      (2)受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

      (3)与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

      (4)现役军人或普通高校在读非2026届毕业生;

      (5)普通高校委托培养、定向培养毕业生;

      (6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

      二、报名安排

      (一)报名与初审

      采用网络报名形式。报考人员限报一个岗位(以岗位代码为准),请报考人员准确填写个人信息,在报名截止日期前登录网站:https://bhjszp.wxtoo.cn报名,并上传报名材料。

      (1)报名及资料上传时间:2026年3月12日9:00至3月18日16:00

      (2)网上资格审核时间:2026年3月12日9:00至3月19日09:00

      (3)陈述申辩时间:2026年3月12日9:00至3月19日10:00

      (4)资格审核异议处理时间:2026年3月12日9:00至3月19日12:00

      (5)缴费确认时间:2026年3月12日9:00至3月19日13:00

      (二)报名注意事项

      1.报考人员在报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审,通过资格初审即可缴纳报名考试费90元进行缴费确认。完成缴费后,报名方为有效,未按期缴费者视为自动放弃考试。缴费成功后,因个人原因未参加考试的,不予退费。报名有效的应聘者自行下载并打印报名信息表和准考证。

      2.被退回的未通过审核者,可在报名截止前完善报名信息并再次提交,应聘者应尽早提交材料,报名截止时间后,报考资格未审核或资格审核未通过的,不能再更改报名信息,也不能再改报其他岗位。因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的,责任自负。如报名人员对审核结果有异议,可在规定时间内向滨湖区教育局陈述申辩。

      3.报名人员须按照网站提示上传材料。上传照片或电子扫描件要求:文件格式为PDF,须清晰、完整、位正,凡模糊不清无法辨认的,视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由考生自负。留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本,中外文对照版本均需上传。提交材料主要包括:

      (1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(JPG格式,大小不超过1M);

      (2)本人第二代有效身份证正反面(JPG格式);

      (3)国内高校毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、未签约的毕业生就业协议书(甲乙联齐全,签好本人姓名。网签的须出具由高校盖章的包括姓名、身份证号码、学历、专业、预计毕业时间等信息的未签约纸质证明或未签约的含个人姓名等基本信息的网签页面截图)、学信网查验的现就读学段的《教育部学籍在线验证报告》。国(境)外同期毕业生须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证(未毕业人员提供中英文入学通知书和2026年毕业相关证明材料)。如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的,需提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)、本人实际报名前的离职证明;

      (4)已取得的本科及以上各学段的学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

      (5)本科及以上各学段在校期间全部课程成绩单(需加盖院校教务部门公章);

      (6)本科及以上各学段在校期间获得的各类奖学金证书、荣誉证书、学生干部聘书、发表论文情况(如有,选1篇最高水平)及实习经历等证明材料(如有请提供);

      (7)教师资格证书(或教师资格证考试合格证明)、普通话等级证书(如有请提供)。

      (8)中共党员或中共预备党员证明材料(如有请提供)。

      (9)承诺书(见附件2,手写签名,PDF格式)。

      4.各岗位开考比例为1:3。如出现岗位报名人数未达到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

      三、考核

      1.适岗综合评价

      主要考察专业综合素质及岗位适应能力。适岗综合评价主要采取面谈等形式,面谈具体时间、地点和进入面试人员名单另行公告。

      适岗综合评价成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,低于60分者直接淘汰。根据适岗综合评价成绩从高到低按1:3比例确定面试人选,末位同分跟进。未达相应比例的,按实确定。适岗综合评价成绩不计入总成绩。

      2.资格复审

      通过资格复审者方能进入面试,未在规定时间内完成现场资格复审的考生,视作自动放弃。资格复审具体时间、地点、程序和有关注意事项另行公告。

      因考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现空缺的,相应空额按同一岗位适岗综合评价成绩由高分到低分依次递补。请报考人员保持联系方式畅通,如递补联系不到者,视为自动放弃。

      资格复审时应聘人员须携带网络报名所有材料的原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的,取消其面试资格。考生如对现场复审结果有疑义,可当场陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

      3.面试

      内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项另行公告。

      面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。面试成绩即总成绩,按照面试成绩从高到低的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,并在网上公布。面试合格线为70分,低于70分者直接淘汰。如面试成绩相同,则另行安排加试,取加试成绩高者为体检人选。

      4.体检、考察、公示和录用

      (1)体检。由滨湖区教育局统一组织实施,时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用个人自理。体检不合格者,不予录用。

      (2)考察。对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》(锡人社发〔2024〕9号)规定制定考察工作方案并组织考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

      (3)公示录用。经体检、考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议人员由滨湖区教育局按规定办理相关手续。因体检、考察不合格,自动放弃录用资格等原因出现岗位空缺的,区教育局可结合实际情况决定是否进行递补(如需递补,依面试成绩从高分到低分进行递补,如递补人员面试成绩相同,则另行安排加试,取加试成绩高者)。拟录用人员公示后不再进行递补。

      四、相关政策及待遇

      1.录用人员均列入全额拨款事业编制,实行“区管校聘”,服从滨湖区教育局统一调配。用人单位与录用人员签订聘用合同,并进行试用期考核与管理。试用期满考核合格,予以定岗。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用关系。试用期考核合格后,需在本区至少服务满5年。

      2.取得录用资格的考生须在规定的时间内办理录用手续,提供所报考岗位要求的相关证书、材料原件;不能提供者取消聘用资格,因录用人员单方面原因,逾期未办理录用手续视作自动放弃。

      3.考生须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或考试作弊的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任,如已兑现相关待遇需全额退回。

      五、考务相关信息发布网址

      本次招聘相关的各类公告、考试成绩、体检、公示等信息通过以下网站发布:

      滨湖教育信息网:http://www.wxbhjy.cn/

      无锡市滨湖区人民政府:http://www.wxbh.gov.cn/jyj

      无锡市滨湖区教师招聘网:https://bhjszp.wxtoo.cn

      六、纪律与监督

      招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察机关和社会监督。

      无锡市滨湖区教育局咨询电话:0510-81178595;

      无锡市滨湖区纪委(监委)电话:12388;

      无锡市滨湖区教育局监督电话:0510-81178611。

      七、其他注意事项

      1.报考人员应及时关注并查看滨湖教育信息网(http://www.wxbhjy.cn/)上的信息公告,因未及时查看造成错过考核时间、无法提供所需材料等情况,无法参加考核的,由考生本人承担相应后果。

      2.本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释。

      附件1:2026年无锡市滨湖区教育局公开招聘教师岗位简介表.xlsx

      附件2:承诺书.doc

      无锡市滨湖区教育局

      2026年3月10日

      以上即为《2026无锡市滨湖区教育系统招聘17名教师公告》全文,[点击查看]更多江苏教师招考公告,关注江苏教师招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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