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    2026江苏师范大学高层次人才需求计划

    2026-02-02 09:12:06 江苏教师招聘考试 来源:江苏师范大学人事处 华图在线APP

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      2026江苏师范大学高层次人才需求计划由江苏事业单位招聘同步江苏师范大学人事处整理发布,更多江苏师范大学人事处的信息内容,请关注江苏教师招聘考试频道

      一、基本条件

      遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,思想品德优良,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公,具备适应岗位要求的身体条件,能从事教学科研一线工作。

      二、类别及条件

      (一)特聘教授

      1.A类:具有创造性的学术成就,卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才;

      2.B类:具有重要的学术成就,良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才;

      3.C类:具有较好的学术成就,一定的学术声誉和影响力的一流青年学者;

      4.D类:具有稳定研究方向并取得系列标志性成果,具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人,年龄不超过50周岁。

      (二)优秀博士

      研究方向符合教学科研发展需要,在其研究或实践领域取得较好成绩,具有较大发展潜力。年龄不超过35周岁,具有副高级专业技术职务的年龄不超过40周岁,具有正高级专业技术职务的年龄不超过45周岁。优秀博士分为E类和F类,招聘F类博士岗位见岗位表。

      三、简历投递方式

      请将简历发送至各相关学院电子邮箱或学校电子邮箱。

      四、联系方式

      1.通讯地址:江苏省徐州市铜山新区上海路101号

      2.邮编:221116

      3.电话:0516-83656129

      4.联系人:常老师、王老师

      5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn

      附:江苏师范大学2026年高层次人才需求计划.pdf

      以上即为《2026江苏师范大学高层次人才需求计划》全文,[点击查看]更多江苏教师招考公告,关注江苏教师招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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