2025江苏省宿城中等专业学校招聘19名派遣制教师简章

　　2025江苏省宿城中等专业学校招聘19名派遣制教师简章由江苏事业单位招聘同步宿城中等专业学校整理发布，更多宿城中等专业学校的信息内容，请关注江苏教师招聘考试频道。

　　为适应教育事业发展需要，进一步优化人才队伍结构，经研究，江苏省宿城中等专业学校决定面向社会公开招聘派遣制教师19名，如遇政策调整，岗位及人数相应核减。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件，年龄在45周岁以内(1980年8月28日以后出生);

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 现役军人;

　　2. 在读的普通高等学校非2025年应届毕业生;

　　3. 正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　4. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　5. 被机关事业单位辞退不满5年的;

　　6. 受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　7. 机关事业单位工作人员2024年年度考核为不称职(不合格)等次，或2023年、2024年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　8. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的;

　　9. 有法律规定不得录用的其他情形或其他不适宜从事教育工作的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公开招聘工作按照发布招聘简章、报名和资格审核、专业技能测试、面试、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。

　　(一)发布招聘简章

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过微信公众号【钟吾人才集团】向社会公开发布招聘简章。

　　(二)报名和资格审核

　　本次公开招聘的报名、资格审核、缴费确认等工作均通过现场方式进行。

　　1. 报名时间：2025年8月25日至8月28日(工作日期间报名，上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　2. 报名地点：宿迁市知识产权服务业集聚区(宿迁市洪泽湖路732号);联系电话：0527-80977981。

　　3. 报名材料(照片及各类材料复印件不退)：

　　(1)本人有效期内的二代身份证、毕业证书、资格证原件及复印件各2份;

　　(2)近期2寸免冠彩色照片2张;

　　(3)本人认为有必要提供的其他证书或材料;

　　(4)报名表(附件1)。

　　4. 资格审核：对应聘人员年龄、学历和证件等进行资格审核，资格审核未通过的，不得进入之后环节。资格审核贯穿于招聘的全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，均随时取消资格。

　　5. 缴费确认：考生通过资格审核进行缴费，费用为100元/人。

　　(三)专业技能测试

　　1. 专业技能测试岗位：6-8岗位需要进行专业技能测试。

　　2. 专业技能测试内容：测试形式为技能展示。

　　3. 专业技能测试时间及地点以通知为准。

　　4. 专业技能测试采用百分制计算成绩，专业技能测试成绩当场告知考生。

　　5. 总成绩合成：专业技能测试成绩即为考生总成绩。

　　(四)面试

　　1. 面试岗位：1-5岗位需要进行面试。

　　2. 面试形式：面试形式为演课。

　　3. 面试时间及地点以通知为准。

　　4. 面试采用百分制计算成绩，面试成绩当场告知考生。

　　5. 总成绩合成：面试成绩即为考生总成绩。

　　(五)考察

　　考察人选的确定根据考生总成绩从高分到低分(总成绩相同的，另行组织考试确定)，按招聘计划数1:1的比例确定考察人选。考察工作按照招聘条件第5条所列内容进行考察，存在相应情形的，考察不合格。

　　(六)体检

　　1. 体检人选确定。考察合格人员作为体检对象。

　　2. 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　3. 时间地点另行通知。

　　(七)公示和聘用

　　1. 聘用公示。拟聘用人员名单在微信公众号【钟吾人才集团】上公示3个工作日。

　　2. 聘用。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，宿迁市钟吾人才科技集团有限公司与被聘用人员签订固定期限劳动合同。试用期为2个月，在试用期内被证明不符合聘用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。

　　3. 情况说明。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在各环节因各种原因出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、人员待遇

　　聘用人员工资待遇按江苏省宿城中等专业学校相关规定执行，按规定缴纳五险。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　七、本简章由江苏省宿城中等专业学校负责解释。

　　江苏省宿城中等专业学校

　　2025年8月24日

　　以上即为《2025江苏省宿城中等专业学校招聘19名派遣制教师简章》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）