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    2022苏州健雄职业技术学院第一批招聘专任教师|辅导员考核公告

    2022-06-23 11:10:49 江苏教师招聘考试 来源:苏州健雄职业技术学院 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2022苏州健雄职业技术学院第一批招聘专任教师|辅导员考核公告由江苏事业单位招聘同步苏州健雄职业技术学院整理发布,更多苏州健雄职业技术学院的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号备考上岸群

      根据《苏州健雄职业技术学院2022年第一批公开招聘专任教师、辅导员公告》相关要求,为确保公开招聘专任教师、辅导员各项考核工作有序进行,现将招聘考核有关事项公告如下:

      一、笔试工作安排

      (一)笔试对象

      1.专任教师J01-J04岗位通过资格初审人员;

      2.辅导员F01-F10岗位通过资格初审人员。

      通过资格初审人员见学院官网“通知公告”栏目公示名单

      (二)时间、地点安排

      1.报到、资格复审时间:7月9日上午7:30

      2.报到地点:苏州健雄职业技术学院图书馆报告厅(江苏省太仓市健雄路1号)。

      报到时,领取准考证并进行资格复审;考生资格复审须提交报名时提供的相关材料原件,包括本人身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表,J04岗位还需提供中共党员证明材料,辅导员F01-F10岗位还需提供中共党员证明材料、高校学生干部或高校工作经历证明材料等原件。

      同时需提交填写完整的《苏州健雄职业技术学院专任教师、辅导员招聘考生健康状况申报及承诺书》纸质稿(附件2)。

      3.笔试时间:7月9日上午8:30开始

      4.笔试成绩查询及面试名单确定:笔试成绩7月9日下午在学院网站“通知公告”栏目公布。根据岗位招聘名额,按照笔试成绩排序以1:3比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

      二、面试工作安排

      (一)面试对象

      (1)专任教师J01-J04岗位进入面试人员;J05-J06岗位通过资格初审人员;

      (2)辅导员F01-F10岗位进入面试人员。

      (二)时间、地点安排

      1.报到时间:7月10日上午7:30

      2.报到地点

      (1)专任教师J01-J06岗位:苏州健雄职业技术学院C3教学楼301;其中J05-J06岗位报到时,先领取准考证并进行资格复审,提交本人身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、运动员等级证书等材料原件以及填写完整的《苏州健雄职业技术学院专任教师、辅导员招聘考生健康状况申报及承诺书》纸质稿。

      (2)辅导员F01-F10岗位:苏州健雄职业技术学院C3教学楼401。

      注意携带准考证以及本人身份证。

      三、考生注意事项

      (一)考生要认真研读《苏州健雄职业技术学院专任教师、辅导员招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书》,并根据要求做好疫情防控工作,苏州市外考生提前做好个人行程安排;

      (二)考生进校时要主动配合学校安保人员做好信息核对、苏康码及行程码查验、体温测量、扫学校场所码等工作;入校期间除核验身份及面试过程环节,须全程佩戴口罩;

      (三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况,随时取消应聘资格或解聘;

      (四)如因疫情防控因素导致招聘考试安排做出相应调整的,将另行在苏州健雄职业技术学院网站通知,请考生及时关注。

      四、其他

      根据疫情防控需要,学院预计于6月30日左右通过邮件对通过资格初审人员进行相关信息确认,请考生及时关注个人邮箱。

      咨询电话:0512-53940823、53940887,联系人:人事处章老师、陈老师。

      附件1:苏州健雄职业技术学院专任教师、辅导员招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书.doc

      附件2:苏州健雄职业技术学院专任教师、辅导员招聘考生健康状况申报及承诺书.docx

      苏州健雄职业技术学院

      2022年6月22日

      原文标题:苏州健雄职业技术学院2022年第一批公开招聘专任教师、辅导员考核公告

      文章来源:苏州健雄职业技术学院(MD5:3dec2ef24d8594dbe2e76582ad2cb368)

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      以上即为《2022苏州健雄职业技术学院第一批招聘专任教师|辅导员考核公告》全文,[点击查看]更多江苏教师招考公告,关注江苏教师招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:sunlingti)

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