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    2022江苏教师备考:影响学生行为改变方法

    2022-04-28 17:15:01 江苏教师招聘考试 来源:江苏华图 扫码领资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022江苏教师备考:影响学生行为改变方法由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏教师招聘考试频道

      (一)行为改变的基本方法

      强化法、代币奖励法、行为塑造法、示范法、消退法、处罚法、自我控制法。

      (二)行为演练的基本方法

      1.全身松弛训练/松弛训练(雅各布松首创)

      2.系统脱敏法(沃尔朴首创)

      3.肯定性训练/自信训练/果敢训练

      自我肯定行为表现在三个方面:(1)请求别人为自己做事;(2)拒绝他人无理要求而又不伤害对方;(3)真实表达自己的意见和情感。

      (三)改善学生认知的方法

      理性情绪辅导方法/ABCDE方法(艾里斯提出)

      观点:情绪反应C是由B(我们的信念)直接决定的,可许多人只注意A(个体遇到的主要事实、行为、事件)和C的关系。B如果是一个非理性的观念就会造成负向情绪。若要改善情绪状态,必须驳斥(D)非理性信念B,建立新观念并获得正向的情绪效果(E)。

      【日积月累·单选】当一位胆小的学生敢于主动向教师提问时,教师耐心解答并给予表扬和鼓励。教师的这种做法属于行为改变方法中的( )。

      A.强化法 B.示范法

      C.消退法 D.行为塑造法

      【答案】A

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      以上即为《2022江苏教师备考:影响学生行为改变方法》全文,[点击查看]更多江苏教师招考公告,关注江苏教师招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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