2019江苏教师招聘之中小学教师改革后可评教授级职称

　　2019江苏教师招聘之中小学教师改革后可评教授级职称由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布，更多江苏华图的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号和备考上岸群。

　　中小学老师能评上正教授，推行教师资格全国统考，打破教师资格终身制……近日，《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》出台，打破了以往职称评定的“天花板”。同时，教师资格考试改革、设立高校师德“红线”、轮岗交流等一系列措施的实行，让教师“铁饭碗”没过去那么好端了。

　　一、评职称：中小学教师可评教授级职称

　　近日出台的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》给老师们送上了一份“大礼”——中小学教师可以评“教授级”职称。

　　据了解，江苏省“教授级”职称评审试点实际上10年前就已开始。目前扬州中小学教师中，已有小学老师评上正高级职称。

　　值得一提的是，《意见》提到，切实改变过分强调论文、学历的倾向，具体评价标准条件要对农村教师适当倾斜。“改变职称评定过分看重论文，太有必要了。”扬州中学一语文老师告诉记者，改革后的职称制度将大大减轻一线教师的负担。

　　二、执业：将打破教师资格“终身制”

　　近日，教育部还印发了《关于进一步扩大中小学教师资格考试与定期注册制度改革试点的通知》，在浙江、湖北等15个省(区、市)试点基础上，新增13个省(区、市)为试点省份。其中，天津、辽宁、黑龙江、广东、重庆、云南6省(区、市)于2016年春季启动改革试点。

　　扬州何时执行这一政策?扬州教育部门相关负责人表示，从去年9月1日我省即开始实施《江苏省实施教育部〈中小学教师资格定期注册暂行办法〉细则(试行)》，常州成江苏唯一试点城市，率先对在职教师实行5年一周期的定期注册。但省内其他城市包括扬州在内，暂时还没有接到相关通知。也有业内人士表示，既然全国已推广试点，说明打破教师资格终身制是一种趋势。

　　三、考试：打破限制可“跳专业”考试

　　老师不仅收入稳定，而且每年有寒暑假，是让人羡慕的职业。记者调查发现，尽管教师资格证门槛从“省考”变“国考”，但大学生考证的热情并未因此减弱。

　　“从去年开始江苏省教师资格证笔试考试接轨‘国考’。”相关负责人告诉记者，截至9月14日，江苏省2015年下半年中小学教师资格考试(笔试)现场审核全部结束。与前些年不同的是，如今的教师资格证考试内容也发生了变化。“以前考《教育学》、《心理学》，现在都是分学段考查。”该负责人解释说，不同学段考查内容不一，更加专业化。

　　明年全部接轨“国考”后，考试标准有何变化?教育部门相关负责人表示，以往教师资格考试笔试和面试都由江苏省划线，合格线为60分。改革后笔试成绩由教育部统一划定合格线，面试成绩由省教育厅划定合格线。“以往中文专业考生只能报考语文学科老师，但实行‘国考’后，其他专业考生只要通过相关考试就能取得语文学科的教师资格，打破了限制。”

　　以上即为《2019江苏教师招聘之中小学教师改革后可评教授级职称》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）