2018连云港云台山景区招聘12名新教师公告(2)

　　(二)报名方式

　　采用现场报名的方式。符合应聘条件的人员，只能应聘与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位，教师资格类型、所学专业应与岗位要求一致。每人限报一个岗位。

　　报名地点：连云港市海州区朝阳东路22-2号海晟新寓A519室

　　政策咨询电话：0518-85586555

　　联系人：文经理

　　(三)报名材料

　　请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

　　1.《连云港市云台山景区2018年公开招聘新教师报名表》(附件2);

　　2.近期同底版2吋免冠照片2张;

　　3.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

　　4.学历、学位证书(2018届毕业生可提供双向选择就业推荐表、就业协议书)，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

　　5.应聘人员按报考岗位要求提供相应层次的教师资格证(也可提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或提供毕业学校开具的应届师范生直接认定证明);

　　6.岗位所需的其它相关证明。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

　　(五)开考比例

　　各岗位的开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，将核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经云台山景区社会事业局核准后，可适当降低开考比例。

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位需加试技能测试(详见《岗位表》)。由云台山景区社会事业局和连云港优达人力资源开发有限公司共同组织实施。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容重点考察应聘人员的学科专业知识和技能，笔试科目详见《岗位表》。

　　2.笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分为100分，合格分数线为50分，未达合格分数线的应聘人员不能进入(技能测试)面试。

　　3.笔试时间、地点另行通知。

　　4.笔试成绩将在笔试结束后1个工作日内公布。

　　(三)资格复审

　　1.统一笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选;有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按5:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　2.资格复审时，应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。资格复审合格的人员，直接进入面试;资格复审不合格的人员，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)技能测试

　　技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能。

　　技能测试合格分数线为技能测试总分的60%，技能测试成绩将以百分制的形式在测试结束后1日内告知应聘人员。

　　(五)面试

　　1.无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试;有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定参加面试人选。

　　2.面试形式为演课答辩(模拟上课15分钟)，演课答辩内容为相应学段、相应学科教材。按照学段和学科对招聘岗位进行分组，由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。

　　3.面试成绩：面试成绩满分为100分，并设合格分数线为60分，面试成绩未达合格线的不予聘用。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：无技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;有技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　应聘人员成绩按四舍五入法保留两位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。若依然相同，需进行加试，加试方法另定。总成绩、入围体检人员名单将于面试结束后1个工作日公布。

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