2018常州经济开发区青洋幼儿园、东城幼儿园招聘13人公告(2)
2018-05-11 14:11:37 江苏教师招聘考试 来源:未知
4、资格审查:由招聘工作人员对报考者进行资格审查,对审查不合格者,取消报考资格。
5、本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在简章发布网站公告核减招聘计划。
6、资格审查合格人员于2018年5月25日下午1:30—4:00到常州经开区东城幼儿园凭身份证领取准考证。如本人不能到现场参加报名的,可委托他人携带本人和受委托人身份证原件代为领取准考证。
四、考试考核
本次公开招聘采取专业测试和面试相结合的考试考核办法(如报名人数不足50人,则直接采取面试方式进行)。
(一)专业测试
1、专业测试内容:教师职业倾向、职业道德、专业知识和专业能力。
2、时间地点另行通知。
3、专业测试成绩满分为100分。
4、根据专业测试分数从高分到低分按1:3比例确定面试人选。
5、专业测试收取费用100元。
(二)面试
1、面试内容:
(1)基本技能(分值50分,其中弹唱15分、舞蹈15分、绘画20分)。
弹唱:自弹自唱,演奏时间2分钟(乐器限于钢琴,现场抽签曲目,准备时间为5分钟)。
舞蹈:自选舞蹈展示,时间为3分钟(伴奏带自备)。
绘画:为指定的故事配教学插图。画种不限,选手自备绘画器具,不带参考资料,现场提供4k素描纸(60分钟完成)。
(2)模拟上课重难点部分(分值50分):根据所提供教材内容,分析并设计解决重难点的教学片段,现场进行演绎。时间为5分钟(准备时间为30分钟)。
2、时间地点另行通知。
3、面试成绩满分为100分,合格线为60分。
4、面试考核收取费用100元。
(三)综合成绩计算
综合分数=专业测试成绩*30% 面试成绩*70%,如直接采取面试方式,则综合分数=面试成绩,各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。
五、体检
根据综合分数从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行,体检标准参照录用幼儿教师的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的,可在该招聘岗位中,按综合分数从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。
六、考察
体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件),可在该招聘岗位中,按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
七、公示
根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在相关网站上公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理聘用手续。
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(编辑:南京华图)