2017镇江扬中市教育局招聘2名教师公告(2)

　　四、体检和签订就业协议

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。

　　体检工作由扬中市教育局参照国家公务员录用体检通用标准组织进行。体检合格的应届毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。

　　五、考察、公示及聘用

　　用人单位参照江苏省录用公务员相关规定对体检合格人员进行考察。体检、考察合格人员，经审核后，在扬中教育信息网、扬中市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理人员聘用手续。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，从该岗位考试成绩合格考生中按总成绩从高到低依次递补，聘用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的、应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假一律取消聘用资格，对违反招考和录用纪律的按有关规定严肃处理。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　招聘政策咨询电话(江苏省扬中市教育局组织人事科)：0511—88323215，监督电话：江苏省扬中市教育局0511—88323813、江苏省扬中市人社局0511—88332609。

　　本招聘公告由江苏省扬中市教育局组织人事科负责解释。

　　江苏省扬中市教育局

　　2017年6月1日

　　附件1：江苏省扬中市教育局2017年公开招聘教师岗位表.xls

　　附件2：江苏省扬中市教育局2017年公开招聘教师报名登记表.doc

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（编辑：南京华图）