2017南通通州高级中学招聘5名教师公告(2)

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在相应岗位面试合格人员中按应聘人员总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　3.拟聘用人员报到时，需提供毕业证书、教师资格证书，如未取得，则不予聘用。

　　七、纪律监督

　　江苏省通州高级中学公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由通州区教育局组织实施，通州区人社局参与并给予指导，通州区纪检监察机关全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

　　八、本公告由通州区人力资源和社会保障局、通州区教育局负责解释。

　　政策咨询：0513-86512465(通州区教育局)

　　纪律监督：0513-86125999(通州区纪委)

　　0513-86514729(通州区教育局)

　　附件：2017年江苏省通州高级中学公开招聘教师岗位简介表

　　南通市通州区人力资源和社会保障局

　　南通市通州区教育局

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（编辑：南京华图）