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    2017南通海门中学招聘20名教师公告

    2016-12-05 09:48:57 江苏教师招聘考试 来源:海门市人社 扫码领资料  华图在线APP  公考上岸群

      2017南通海门中学招聘20名教师公告由江苏事业单位招聘同步海门市人社整理发布,更多海门市人社的信息内容,请关注江苏教师招聘考试频道

      2017南通海门中学招聘20名教师公告,报名时间:自本公告发布之日起至2016年12月15日16:00截止。欢迎加入2017江苏教师招聘QQ群208040086,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏教师招聘考试考前资料。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教师队伍结构,提升教育水平,经海门市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,2017年江苏省海门中学面向社会公开招聘教师20名。江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下:

      一、报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

      2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月至1998年12月期间出生);

      3.2017年全日制普通高校本科及以上学历毕业,并取得相应的学位;

      4.具有高级中学教师资格证(应聘人员需在聘用时提供教师资格证,否则不予聘用);

      5.具备正常履行职责的身体条件;

      6.具备拟报考岗位所要求的资格条件(详见《2017年江苏省海门中学公开招聘教师岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》,附件1)。

      尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

      二、报考岗位及要求

      具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

      三、报名

      (一)报名时间:自本公告发布之日起至2016年12月15日16:00截止。

      (二)报名方式及注意事项:

      报名采取邮箱提交报名材料的方式进行。应聘人员报名时须提交下列材料:

      1.《江苏省海门中学公开招聘教师报名表》(附件2);

      2.本人身份证;

      3.《毕业生双向选择就业推荐表》;

      4.岗位需要的其它相关材料。

      应聘人员将上述报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:hmzhx@sina.com,邮件主题备注名为:应聘+姓名。由江苏省海门中学负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈给应聘人员。审查通过后,由江苏省海门中学通知应聘人员参加现场资格复审。通过邮箱报名资格审查的人员于2016年12月17日9:00-11:30、13:30-16:30携带本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其它相关材料的原件和复印件各一份、《江苏省海门中学公开招聘教师报名表》一式两份、本人近期免冠正面二寸证件照3张,到江苏省海门中学行知楼三楼会议室进行现场资格复审,海门市教育局和海门市人社局负责资格复审。资格复审合格人员领取准考证。

      现场资格复审可委托他人进行,受委托人除提供委托人现场资格复审所需材料外,还须提供受委托人身份证原件和复印件。

      每个应聘者只能选报一个岗位,开考比例详见《岗位简介表》,达不到开考比例的,则相应核减该岗位的招聘计划,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海门人事人才网(www.hmrc.gov.cn)、海门教育网(www.hmjy.com.cn)、江苏省海门中学网站(www.jsshmzx.com)上进行公告。江苏省海门中学负责通知被取消岗位的考生。

      从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

      四、考试

      考试由笔试和面试两部分组成,由海门市教育局组织实施,海门市人社局监督指导。

      (一)笔试

      1.对象:通过资格复审的考生。

      2.方式和内容:笔试采用书面闭卷考试方式,内容包括公共基础知识(占20%)和报考岗位的学科专业知识(占80%)。考试不指定大纲和教材。

      3.时间和地点:2016年12月18日,具体时间和地点详见准考证。

      4.笔试成绩:50分为合格分数线,笔试成绩以百分制计算,笔试成绩当天在江苏省海门中学网站和海门教育网公布。

      (二)面试

      面试采取情境模拟形式,包括模拟上课和答辩两个环节。

      1.模拟上课

      ①在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位数和模拟上课人数1:5的比例确定参加模拟上课人选(末位同分的一起进入模拟上课),不足1:5比例的,则按实际人数参加模拟上课。

      ②模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。

      ③时间和地点: 2016年12月18日,具体时间和地点另行通知。

      ④成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。

      2.答辩

      ①模拟上课合格人员参加答辩。

      ②时间和地点:2016年12月18日,具体时间和地点另行通知。

      ③内容:主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

      ④成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。答辩成绩当场通知考生。

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    (编辑:南京华图)

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