2016常州轻工职业技术学院招聘1名工作人员公告(2)

2016-11-03 11:25:25 江苏教师招聘考试来源：江苏人社

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各岗位考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　常州轻工职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0519-86335039、86335038

　　联系人：马老师、金老师

　　六、招聘工作监督

　　中共常州轻工职业技术学院纪律检查委员会、学院监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　学院纪检监察部门电话：0519-86335068

　　联系人：刘老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省教育厅

　　举报信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn

　　举报电话、传真： 025-83335135

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：《常州轻工职业技术学院2016年公开招聘工作人员岗位表》

岗位代码	招聘部门	招聘岗位名称	岗位性质	人数	学历	学位	专业要求	其它资格条件	招聘对象	其他说明
01	旅游系	轨道交通运营管理类专业教师	专业技术岗	1	研究生	硕士及以上	交通运输规划与管理、道路与铁道工程、交通信息工程及控制		不限	引进高层次人才
注：专业要求参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2015）》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997版）》执行。