2016江苏省戏剧学校招聘14名工作人员公告(2)
2016-08-01 09:09:57 江苏教师招聘考试 来源:江苏人社
3、总成绩以百分制计算:1-4号岗位应聘人员考试总成绩=专业能力测试成绩x40%+试讲成绩x60%。5-10号岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×30% +试讲成绩×70%。
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后,根据应聘人员的总成绩,在考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位进行组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由江苏省戏剧学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限3年。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏省戏剧学校负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-84560669
联系人:徐老师
六、招聘工作监督
中共江苏省戏剧学校纪检
纪检监督电话:025-84546652
联系人:汤老师
七、招聘工作举报
江苏省文化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省文化厅
举报电话:025-87798879
联系人: 刘朝晖
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真:025-83314795。
江苏省戏剧学校
2016年7月29日
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(编辑:南京华图)