2016南通开放大学招聘7名工作人员公告(2)

　　(4)总成绩的计算方法：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，试讲占30%。采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　六、体检及考察

　　(一)在试讲成绩合格者中，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　七、公示与聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源与社会保障局网站和南通开放大学校园网公示，时间不少于7个工作日。

　　对公示确定的拟聘用人员，由我校审核，报市人社局核准，根据核发的聘用人员通知书，与我校签订聘用合同，于2016年8月底前办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试成绩合格者中，按照从高分到低分依次一次性递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　八、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　九、本公告由南通开放大学负责解释

　　咨询电话：校人事处0513-83559926 孙老师、戴老师

　　监督举报电话：校纪监审0513-83559270

　　附件1.南通开放大学2016年度公开招聘工作人员岗位一览表

　　2.南通开放大学公开招聘工作人员报名表

　　南通开放大学

　　2016年6月22日

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（编辑：南京华图）