2016徐州市睢宁县招聘147名公办教师公告(3)

　　(二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试合格人员中，依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

　　(三)除不可抗力外，拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起，十个工作日内前来办理聘用有关手续，否则视为自动放弃其聘用资格。

　　七、纪律和监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　本次招聘工作相关信息在睢宁县人力资源和社会保障网(网址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

　　监督举报电话：

　　0516-88307710(县监察局)

　　0516-68068896(县人力资源和社会保障局监察室)

　　0516-80376835(县教育局监察室)

　　八、本简章由睢宁县人力资源和社会保障局、睢宁县教育局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：

　　0516-88307809(县人力资源和社会保障局)

　　0516-80376836(县教育局)

　　附件：睢宁县教育岗位表.xls
 

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（编辑：南京华图）