2016盐城市人民政府机关幼儿园招聘3名工作人员公告(2)

2016-04-07 09:46:10 江苏教师招聘考试来源：盐城市人社

　　(1)微型课。根据给定材料上微型课，备课时间40分钟，上课时间10分钟。 (40分)

　　(2)绘画。在30分钟内完成命题画。 (20分)

　　(3)弹唱。根据命题即兴弹唱。 (20分)

　　(4)舞蹈。根据命题即兴舞蹈。 (20分)

　　5. 成绩计算方法：按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算最终成绩。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，按招聘职数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员名单(末位成绩相同的，取面试得分高者;笔试、面试成绩均相同，取微型课环节得分高者;笔试、面试、微型课环节成绩均相同，加试决出名次，加试形式另行通知)。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对体检合格人员由市机关事务管理局和市机关幼儿园组织考察，并根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，考察标准参照国家公务员招录政审要求。如因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，公示7个工作日后，办理有关聘用手续。被聘用人员在市政府机关幼儿园工作，试用期6个月(应届毕业生延长至12个月)，试用期满经考核合格者，正式聘用，享受盐城市人民政府机关幼儿园在职在编人员的待遇。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。2016年应届毕业生须于2016年8月31日前提供毕业证书和幼儿教师资格证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。

　　六、回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0515-86662410(盐城市机关事务管理局监察室)

　　0515-88193510(盐城市人社局纪检监察室)

　　咨询电话：0515-86662416(盐城市机关事务管理局人事保卫处)

　　0515-88347180(盐城市人民政府机关幼儿园)

　　0515-8819406(市人社局事管处)

　　附：盐城市人民政府机关幼儿园2016年公开招聘工作人员报名表.doc

　　盐城市机关事务管理局